Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w organizacjach, a 38% osiągnie ją w najbliższych dwóch latach

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w organizacjach, a 38% osiągnie ją w najbliższych dwóch latach

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest...

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora...

POLACY STUDIUJĄ, LECZ CZĘSTO NIE PRACUJĄ W WYUCZONYM ZAWODZIE

POLACY STUDIUJĄ, LECZ CZĘSTO NIE PRACUJĄ W WYUCZONYM ZAWODZIE

Dynamicznie zmieniający się świat wymaga elastyczności, również w kontekście edukacji i...

PRACODAWCY I PRACOWNICY SĄ ZGODNI: WYNAGRODZENIA STANOWIĄ TABU NA POLSKIM RYNKU PRACY

PRACODAWCY I PRACOWNICY SĄ ZGODNI: WYNAGRODZENIA STANOWIĄ TABU NA POLSKIM RYNKU PRACY

Jawność wynagrodzeń występuje w zaledwie 23 proc. organizacji działających w...

39% firm branży dóbr i usług konsumenckich planuje nowe rekrutacje, o zwolnieniach mówi jedynie 4%. Większość pracodawców nie chce zmian w zespołach

39% firm branży dóbr i usług konsumenckich planuje nowe rekrutacje, o zwolnieniach mówi jedynie 4%. Większość pracodawców nie chce zmian w zespołach

Jak...

4 na 10 pracodawców branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej chce zatrudniać

4 na 10 pracodawców branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej chce zatrudniać

Pracodawcy obszaru nauk przyrodniczych & opieki zdrowotnej zapowiadają w...

31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych

31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych

W II kwartale 2024 roku 31% organizacji w Polsce wskazuje na chęć wzmacniania kadr, a...

Kobiety zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich na całym świecie. 60% specjalistek rozważa zmianę pracy jeszcze w tym roku

Kobiety zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich na całym świecie. 60% specjalistek rozważa zmianę pracy jeszcze w tym roku

Jak wskazują dane...

DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA TO NAJWIĘKSZE BARIERY UTRUDNIAJĄCE KOBIETOM ROZWÓJ NA RYNKU PRACY

DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA TO NAJWIĘKSZE BARIERY UTRUDNIAJĄCE KOBIETOM ROZWÓJ NA RYNKU PRACY

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do...