zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Hays Poland: Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i rzadziej odczuwają satysfakcję z zarobków

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z „Raportu płacowego 2026” Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.

Blisko 6 na 10 firm w Polsce nie może zrekrutować nowych pracowników

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i przywódczych

Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością. 

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.

Targi kariery - Career EXPO, Wrocław 2016

 

Jesteś studentem, świeżo upieczonym absolwentem, a może specjalistą z doświadczeniem, który szuka nowych wyzwań zawodowych? Kolejna edycja targów pracy Career EXPO, która odbędzie się 25 października we wrocławskiej Hali Stulecia, to szansa dla każdego na znalezienie pracy dopasowanej do jego potrzeb i kwalifikacji. Jak zwykle Career EXPO to także miejsce spotkań ze znanymi gośćmi, cenionymi specjalistami oraz nieocenione źródło wiedzy, z której można skorzystać, biorąc udział w darmowych szkoleniach i konsultacjach. Bezpłatny bilet na wydarzenie można pobrać rejestrując się za pośrednictwem strony https://careerexpo.pl/rejestracja/wroclaw

 

 

Rynek pracy w województwie dolnośląskim wciąż pozostaje jednym z najprężniej rozwijających się i najatrakcyjniejszych w Polsce. Z roku na rok przybywa krajowych i zagranicznych inwestorów oraz miejsc pracy, a stopa bezrobocia w samym Wrocławiu pod koniec lipca wynosiła tylko 3,2%. Te optymistyczne fakty powinny cieszyć szczególnie pracowników, ponieważ taka sytuacja sprawia, że rynek staje się dużo bardziej otwarty na ich potrzeby, a jednocześnie roztacza przed nimi większe możliwości rozwoju zawodowego. W tegorocznej edycji targów pracy Career EXPO weźmie udział niemal 100 firm, które aktywnie poszukują pracowników w całym regionie. Najliczniejszą grupę stanowić będą firmy z sektora IT, finansów, automotive i sprzedażowego, a także przedsiębiorstwa działające w branży produkcyjnej, logistycznej, customer service i marketingowej. Szansę na znalezienie zatrudnienia mają nie tylko specjaliści, ale również osoby z niewielki doświadczeniem, a także studenci i absolwenci, na których czeka bogata oferta programów stażowych i praktyk.

 

Rekrutacja w trybie przyspieszonym

Pozytywne skutki wizyty na targach można odczuć jeszcze tego samego dnia. Jedną z największych korzyści uczestnictwa w targach jest bowiem możliwość wzięcia udziału w Szybkiej Rekrutacji i błyskawicznego zrekrutowania się na wymarzone stanowisko. Wystarczy, że po zalogowaniu się na swój profil na stronie Career EXPO, wybierzemy interesującą nas firmę i zgłosimy swoją kandydaturę. A jeśli po wstępnej weryfikacji zostanie ona zaakceptowana, umawiamy się z rekruterami na rozmowę kwalifikacyjną w specjalnie wydzielonej strefie na targach. Szybka Rekrutacja na Career EXPO ma formę klasycznej rozmowy kwalifikacyjnej, ale zdecydowanie skraca sam proces rekrutacji, ponieważ informację o jej wyniku kandydat otrzymuje niemal natychmiast. Jeśli więc szczęście nam dopisze, z Hali Stulecia możemy wyjść ze statusem pracownika jednej z firm.

 

 

Baza wiedzy i inspiracji

Targi pracy Career EXPO to nie tylko szansa na bezpośrednią rozmowę z rekruterami, ale także okazja do podniesienia kwalifikacji zawodowych i odnalezienia swojej inspiracji. Organizatorzy dbają o to, by każdy znalazł dla siebie coś interesującego w harmonogramie darmowych szkoleń i prelekcji, których w tym roku będzie wyjątkowo dużo. Za pośrednictwem strony zapisać się można na kilkadziesiąt szkoleń, poruszających zarówno tematy bardzo specjalistyczne, jak i rozwijające kompetencje miękkie. Jednocześnie z innymi wydarzeniami na scenie Career EXPO odbywać się będą prelekcję ze znanymi i cenionymi gośćmi. Do rozmowy zaproszono m.in. prezesów największych firm i założycieli startupów, którzy podzielą się ze słuchaczami doświadczeniem i opowiedzą o swojej drodze na szczyt, a także specjalistów z działów HR rekrutujących firm, od których dowiemy się, jak skutecznie aplikować. Na scenie gościć będą również ze swoimi autorskimi wystąpieniami bloger Jacek Kłosiński oraz aktor i trener biznesu Robert Moskwa.

 

Ponadto podczas trwania targów, będzie można skorzystać z darmowych konsultacji dokumentów aplikacyjnych. Eksperci z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi doradzą, jak spersonalizować swoje CV, a fotograf zrobi nam profesjonalne zdjęcie.

 

 

Wstęp na targi pracy Career EXPO i udział we wszystkich punktach programu jest całkowicie bezpłatny. Wystarczy zarejestrować się na stronie https://careerexpo.pl/rejestracja/wroclaw i pobrać swój bilet. Warto zrobić to wcześniej, ponieważ pierwsze 3000 pobranych biletów bierze udział w konkursie, w którym do wygrania są smartfony Samsung Galaxy, czytniki Kindle oraz Power Banki.

 

Targi pracy Career EXPO

25 października 2016

Wrocław, Hala Stulecia

godz. 10:00-18:00


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.