Charakter prawny zatrudnienia managera
To jaką formę przyjmie zatrudnienie kadry zarządzającej w przedsiębiorstwie zależy m.in. od poziomu kultury organizacji firmy, formy prawnej przedsiębiorstwa, metod...
Charakter prawny zatrudnienia managera
To jaką formę przyjmie zatrudnienie kadry zarządzającej w przedsiębiorstwie zależy m.in. od poziomu kultury organizacji firmy, formy prawnej przedsiębiorstwa, metod...
Pełnienie funkcji członka rady nadzorczej to nie tylko zaszczyt i określone korzyści materialne, to również ogromna, daleko idąca odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działania bądź zaniechania. Członkowie rad...
Ryzykowna obietnica: cywilnoprawna umowa przedwstępna między pracodawcą a pracownikiem. Dość często dochodzi do sytuacji, w której kandydat na pracownika i jego przyszły pracodawca nawiązują kontakt, przeprowadzają...
"Czas pracy - wyzwania i problemy dla biznesu w czasie kryzysu" w ramach VII Forum Prawa Pracy
Zarząd odpowiada przed sądem i fiskusem
Menedżer, który obejmuje funkcję członka zarządu, powinien się liczyć z tym, że będzie ponosić odpowiedzialność nie tylko cywilnoprawną, ale również karną i...
Upadłość, czyli wyjście z twarzą
Menedżerowi, który zasiada w zarządzie spółki i nie zgłosi w terminie wniosku o upadłość firmy, pomimo występowania uzasadniających ją warunków, grożą poważne...
Spory między menedżerem i pracodawcą nie zawsze muszą trafić na drogę sądową. Czasami warto skorzystać z usług sądów arbitrażowych. To rozwiązanie może okazać się znacznie mniej stresujące i szybsze.
Menedżer kontra pracodawca. Lepszy sąd czy ugoda?
W angielskim miasteczku Exeter ponad 80 procent sporów między różnymi podmiotami, w tym menedżerami, firmami...
Spory z byĹym pracodawcÄ , negocjowanie kontraktów zawodowych czy reprezentowanie przed sÄ dem - to tylko nieliczne przykłady, gdy prawnik może być przydatny...