Tajemnica przedsiębiorstwa a udział w przetargu publicznym
W obecnych czasach coraz większym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców cieszy się branie udziału w...
Tajemnica przedsiębiorstwa a udział w przetargu publicznym
W obecnych czasach coraz większym zainteresowaniem wśród przedsiębiorców cieszy się branie udziału w...
Drażliwe kwestie wyglądu pracownika, a przepisy prawa
Na ile pracodawca ma prawo ingerować w wygląd pracownika, jak daleko idące sankcje może zastosować pracodawca...
Regulamin Zarządu w spółkach kapitałowych
Regulamin zarządu w spółkach kapitałowych (w spółce z o.o. i spółce akcyjnej) może stanowić istotny element usprawniający funkcjonowanie organu zarządzającego...
Pozwy zbiorowe według nowej ustawy
Dnia 19 lipca 2010 r. weszła w życie ustawa z 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym (Dz. U z 2010 r. nr 7, poz. 44). Ustawa będzie miała...
Pracodawca a związki zawodowe a zagadnienia wybrane
Funkcjonowanie związku zawodowego w zakładzie pracy ogranicza swobodą działania pracodawcy, nakładając na niego...
Mobbing. Co to jest i jak go rozpoznać?
Omawiając zagadnienie mobbingu, nie sposób pominąć jego ustawowej definicji. Kodeks pracy stanowi, że mobbingiem są zatem działania lub zachowania dotyczące pracownika lub...
Zaległy urlop wypoczynkowy - jak długo może się kumulować, obowiązki pracodawcy
Zasadą jest, iż urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany w roku, za który...
Jaka rekompensata za stracony wyjazd wakacyjny?
Biuro turystyczne odpowiada za nienależyte wykonanie umowy niezależnie od swej winy, tak samo za działania...
Urlop na żądanie - co wolno a czego nie pracownikowi i pracodawcy
Tak zwany urlop na żądanie został wprowadzony do kodeksu pracy z dniem 1 stycznia 2003 roku w...