W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Menedżer, który obejmuje funkcję członka zarządu, powinien się liczyć z tym, że będzie ponosić odpowiedzialność nie tylko cywilnoprawną, ale również karną i karnoskarbową. Mówią o tym przepisy m. in. Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu karnego oraz Kodeksu karnego skarbowego.
Fot. Shutterstock Odpowiedzialność karną członków zarządu przewiduje przede wszystkim Kodeks spółek handlowych. Zgodnie z art. 585 KSH - kto biorąc udział w tworzeniu spółki handlowej lub będąc członkiem jej zarządu działa na jej szkodę, podlega karze pozbawienia wolności do pięciu lat i grzywnie. Mowa jest tutaj o takim postępowaniu, które zagraża interesom spółki. Może nim być choćby przekazywanie konkurentom informacji o firmie. Niekoniecznie musi przy tym powstać szkoda majątkowa w spółce.
Innym przykładem odpowiedzialności członków zarządu jest niezgłoszenie wniosku o upadłość spółki prawa handlowego, gdy powstaną przesłanki taki krok uzasadniające. Zgodnie z art. 21 Prawa upadłościowego i naprawczego, wniosek o ogłoszenie upadłości należy zgłosić w sądzie w terminie dwóch tygodni od dnia, w którym wystąpiła podstawa do ogłoszenia upadłości. Upadłość ogłasza się w stosunku do dłużnika, który stał się niewypłacalny. Za niezłożenie takiego wniosku członkowi zarządu grozi m. in. kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
Członkowi zarządu odpowiedzialność karna grozi także za dopuszczenie do nabycia przez spółkę handlową własnych udziałów albo do brania ich w zastaw. Może to skutkować karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do sześciu miesięcy. Członkowie zarządu mogą też odpowiadać za dopuszczenie do wydania przez spółkę dokumentów imiennych, na okaziciela lub dokumentów na zlecenie na udziały lub prawa do zysków w spółce. Grozi im za to kara grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do sześciu miesięcy. Warto też pamiętać o przepisie, który często umyka członkom zarządu. Mówi on o tym, że ten kto dopuszcza do tego, że pisma i zamówienia handlowe nie zawierają danych określonych w przepisach (takich m. in. Jak nazwa firmy, siedziba spółki, jej adres oraz oznaczenie sądu rejestrowego i numeru, pod którym spółka jest wpisana do rejestru) - podlega grzywnie do 10 tys. zł..
Poza Kodeksem spółek handlowych, zasady dotyczące odpowiedzialności członków zarządu przewiduje Kodeks karny. Według art. 296a § 1 tegoż aktu, osoba, która pełni funkcję kierowniczą i przyjmuje korzyść majątkową lub osobistą albo jej obietnicą w zamian za zachowanie mogące wyrządzić tej jednostce szkodę majątkową albo za czyn nieuczciwej konkurencji lub za niedopuszczalną czynność preferencyjną na rzecz nabywcy lub odbiorcy towaru, usługi lub świadczenia - podlega karze pozbawienia wolności od trzech miesięcy do pięciu lat. Tej samej karze podlega ten, kto we wskazanych wyżej przypadkach udziela albo obiecuje udzielić korzyści majątkowej lub osobistej. Nie podlega jej jednak sprawca przestępstwa polegającego na udzielaniu albo obietnicy udzielenia korzyści majątkowej lub osobistej, jeśli korzyść majątkowa lub osobista albo ich obietnica zostały przyjęte, a sprawca zawiadomił o tym fakcie policję i ujawnił wszystkie istotne okoliczności przestępstwa, zanim organ ten o nim się dowiedział.
Kodeks karny skarbowy przewiduje odpowiedzialność posiłkowa spółki, w sytuacji wyrządzenia przestępstwa bądź wykroczenia skarbowego przez jej zarządcę, pełnomocnika lub osobę działająca w jej imieniu. Na czym taka odpowiedzialność polega?
Według art. 24 Kodeksu karnego skarbowego, na karę grzywny wymierzoną sprawcy przestępstwa skarbowego czyni się w całości albo w części odpowiedzialną (posiłkowo) osobę prawną (np. spółkę akcyjną, czy spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością), jeżeli sprawcą czynu zabronionego jest zastępca tego podmiotu prowadzący jego sprawy jako pełnomocnik, zarządca, pracownik lub działający w jakimkolwiek innym charakterze, a zastępowany podmiot odniósł albo mógł odnieść z popełnionego przestępstwa skarbowego jakąkolwiek korzyść majątkową. Niezależnie od nałożenia odpowiedzialności posiłkowej, sąd zobowiązuje podmiot, który uzyskał korzyść majątkową, do jej zwrotu w całości albo w części na rzecz Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego. Nie dotyczy to korzyści majątkowej podlegającej zwrotowi na rzecz innego uprawnionego podmiotu. Przestępstwami i wykroczeniami skarbowymi, które mogą się wiązać z pełnieniem funkcji członka zarządu spółki są m. in. nieterminowa wpłatą podatku przez płatnika czy uchybienie w zakresie zgłoszenie identyfikacyjnego bądź aktualizacyjnego.
Albert Stawiszyński - Dziennikarz niezależny
