Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
CV pisane przy wsparciu AI? 1 na 5 firm mówi nie sztucznej inteligencji w rekrutacji

CV pisane przy wsparciu AI? 1 na 5 firm mówi nie sztucznej inteligencji w rekrutacji

Czy polscy pracodawcy są otwarci na to, by kandydaci wspierali się AI w...

65 proc. profesjonalistów uważa, że nowe przepisy o transparentności płac realnie zwiększą jawność wynagrodzeń w rekrutacji

65 proc. profesjonalistów uważa, że nowe przepisy o transparentności płac realnie zwiększą jawność wynagrodzeń w rekrutacji

7 czerwca 2026 roku przypada termin...

3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

3 na 10 pracowników nie ufa swojemu szefowi, a 4 na 10 rozważa odejście z pracy

Połowa zatrudnionych w Polsce doświadcza wysokiego poziomu stresu, a 4 na 10 nie...

IT: co szósta firma planuje zwolnienia w nadchodzącym kwartale

IT: co szósta firma planuje zwolnienia w nadchodzącym kwartale

Jak wynika z analizy firmy rekrutacyjnej Experis, 17% pracodawców z branży IT planuje redukcje etatów...

36 proc. kandydatów zazwyczaj rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, jeśli brakuje w niej ważnych informacji

36 proc. kandydatów zazwyczaj rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, jeśli brakuje w niej ważnych informacji

Pomimo wciąż niejednoznacznej sytuacji na rynku...

Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Firmy stawiają na stabilność, ale co piąta rozważa redukcję etatów

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko...

Ile naprawdę zarabiają fachowcy?

Ile naprawdę zarabiają fachowcy?

Operatorzy maszyn CNC, elektrycy, programiści CNC to dziś kluczowe ogniwa konkurencyjnej gospodarki. Na najwyższe wynagrodzenia - od 7 000 do 11 000 zł brutto miesięcznie mogą...

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta zwalniać

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta zwalniać

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce...

ZDANIEM 46 PROCENT PROFESJONALISTÓW DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA POZOSTAJĄ NAJWIĘKSZĄ BARIERĄ DLA KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY

ZDANIEM 46 PROCENT PROFESJONALISTÓW DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA POZOSTAJĄ NAJWIĘKSZĄ BARIERĄ DLA KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY

Pomimo licznych działań na...