Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY

SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY

Dojrzałym pracownikom trudniej jest zmienić pracę i rozwijać się zawodowo. Takiego zdania jest nie tylko 90 proc. profesjonalistów biorących udział w sondażu Hays Poland...

W ostatnim kwartale tego roku TSL stawia na rozwój – nowe rekrutacje planuje co 2 organizacja w branży

W ostatnim kwartale tego roku TSL stawia na rozwój – nowe rekrutacje planuje co 2 organizacja w branży

Prognoza zatrudnienia na IV kwartał 2024 roku dla sektora...

Lekka praca Niemcy - na jakich stanowiskach?

Lekka praca Niemcy - na jakich stanowiskach?

Szukasz lekkiej pracy w Niemczech, która nie wymaga dużego wysiłku fizycznego lub wysokich kwalifikacji? Sprawdź, jakie oferty czekają na Ciebie!

40 PROC. PROFESJONALISTÓW OBAWIA SIĘ POPROSIĆ O PODWYŻKĘ

40 PROC. PROFESJONALISTÓW OBAWIA SIĘ POPROSIĆ O PODWYŻKĘ

22 września to Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy. Choć jest to święto...

Firmy IT w Polsce chcą zatrudniać – 47% z nich planuje nowe rekrutacje

Firmy IT w Polsce chcą zatrudniać – 47% z nich planuje nowe rekrutacje

Organizacje branży IT i nowych technologii patrzą z optymizmem rekrutacyjnym na ostatnie...

2 na 10 polskich firm deklaruje konieczność zwolnień, ale 4 na 10 nie chce żadnych zmian kadrowych

2 na 10 polskich firm deklaruje konieczność zwolnień, ale 4 na 10 nie chce żadnych zmian kadrowych

W IV kwartale 2024 roku 35% organizacji w Polsce planuje rekrutacje...

PODWYŻKI PŁAC JESZCZE W 2024? TAK, ALE NIEWYSOKIE I RACZEJ DLA WYBRANYCH

PODWYŻKI PŁAC JESZCZE W 2024? TAK, ALE NIEWYSOKIE I RACZEJ DLA WYBRANYCH

Firmy bardzo ostrożnie podejmują każdą decyzję związaną z podwyżkami wynagrodzeń....

46 PROC. PROFESJONALISTÓW PRZYZNAJE, ŻE REKRUTACJE SĄ OBECNIE DŁUŻSZE NIŻ PRZED ROKIEM

46 PROC. PROFESJONALISTÓW PRZYZNAJE, ŻE REKRUTACJE SĄ OBECNIE DŁUŻSZE NIŻ PRZED ROKIEM

Niejednoznaczna sytuacja na rynku pracy nie wstrzymała aktywności...

Nie samą pensją Polak żyje: spadła liczba pracowników, którzy odchodzą z firm dla wyższego wynagrodzenia. Bardziej liczą się za to rozwój zawodowy i zadowolenie z pracodawcy

Nie samą pensją Polak żyje: spadła liczba pracowników, którzy odchodzą z firm dla wyższego wynagrodzenia. Bardziej liczą się za to rozwój zawodowy i zadowolenie z pracodawcy