Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
46 PROC. PROFESJONALISTÓW PRZYZNAJE, ŻE REKRUTACJE SĄ OBECNIE DŁUŻSZE NIŻ PRZED ROKIEM

46 PROC. PROFESJONALISTÓW PRZYZNAJE, ŻE REKRUTACJE SĄ OBECNIE DŁUŻSZE NIŻ PRZED ROKIEM

Niejednoznaczna sytuacja na rynku pracy nie wstrzymała aktywności...

Nie samą pensją Polak żyje: spadła liczba pracowników, którzy odchodzą z firm dla wyższego wynagrodzenia. Bardziej liczą się za to rozwój zawodowy i zadowolenie z pracodawcy
Idealny pracodawca to ten, który dobrze płaci i zapewnia przyjazną atmosferę – polscy pracownicy wskazali top 5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
48 procent polskich firm branży energetyki i usług komunalnych planuje nowe rekrutacje, o redukcji etatów mówi jedynie 8 procent pracodawców
64 PROC. PROFESJONALISTÓW MA WĄTPLIWOŚCI, CZY APLIKOWAĆ DO FIRMY Z BRANŻY, KTÓRA W ICH OPINII JEST NIEETYCZNA
4 na 10 pracodawców IT chce zatrudniać, o zwolnieniach myśli połowa mniej firm. Jaka przyszłość czeka branżę nowych technologii?
Wiosna 2024: 6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek, ale rośnie optymizm, co do zatrudnienia: 31 proc. firm ruszy w drugim półroczu z nowymi rekrutacjami. Znacznie częściej niż rok temu, będą też potrzebni pracownicy wakacyjni
35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły
Praca sezonowa – na co warto zwrócić uwagę?

Praca sezonowa – na co warto zwrócić uwagę?

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników...