Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
Co trzeci Polak zamierza pójść po podwyżkę. Coraz mniej optymistycznie oceniamy szanse na znalezienie nowej pracy
W IT NADCHODZI STABILIZACJA PŁAC

W IT NADCHODZI STABILIZACJA PŁAC

Pomimo licznych zmian o charakterze ekonomicznym, prawnym i geopolitycznym, miniony rok dla branży IT okazał się łaskawy. W obszarze technologii informacyjnych obserwowany jest...

JAWNOŚĆ PŁAC FUNKCJONUJE W ZALEDWIE 4% POLSKICH FIRM

JAWNOŚĆ PŁAC FUNKCJONUJE W ZALEDWIE 4% POLSKICH FIRM

Na rynku coraz częściej podnoszony jest temat braku transparentności płac w firmach i informacji o...

Badanie Randstad: jakie świąteczne benefity szykują dla Polaków pracodawcy?

Badanie Randstad: jakie świąteczne benefity szykują dla Polaków pracodawcy?

Premie okolicznościowe, bony towarowe, wigilie firmowe - co w tym roku firmy...

POMIMO PODWYŻEK SPADA ODESTEK PRACOWNIKÓW ODCZUWAJĄCYCH SATYSFAKCJĘ Z OTRZYMYWANEGO WYNAGRODZENIA
monitor rynku pracy dla własnej satysfakcji i szans na wyższe wynagrodzenie – dlatego Polacy chcą rozwijać się zawodowo
BENEFITY NIE ZAWSZE DOPASOWANE

BENEFITY NIE ZAWSZE DOPASOWANE

Poziom wynagrodzenia pozostaje kluczowym argumentem branym pod uwagę w decyzjach kandydatów. Pracodawcy starają się jednak konkurować o specjalistów również pozapłacowymi...

84 PROC. FIRM Z BRANŻY IT NA ROK 2022 ZAPLANOWAŁO PODWYŻKI

84 PROC. FIRM Z BRANŻY IT NA ROK 2022 ZAPLANOWAŁO PODWYŻKI

Postępująca cyfryzacja biznesu oznacza wyzwania związane z rekrutacją specjalistów IT. Zapotrzebowanie...

ROZWÓJ POLSKIEGO SEKTORA USŁUG DLA BIZNESU W PLANACH PRACODAWCÓW KOLEJNE REKRUTACJE

ROZWÓJ POLSKIEGO SEKTORA USŁUG DLA BIZNESU W PLANACH PRACODAWCÓW KOLEJNE REKRUTACJE

Polska pozostaje największym w regionie Europy Środkowo-Wschodniej...