Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie jest zjawiskiem powszechnym wśród młodych profesjonalistów. Aż 46 proc. osób z pokolenia Z przyznaje, że doświadczyło go już w swojej karierze. Wśród możliwych powodów eksperci wymieniają dużą presję, z jaką mierzą się młodzi.
| ImiÄ i nazwisko | Firma |
Wynagrodzenie |
Zmiana wartości spółki (w proc.) |
Pay for performance |
| Piotr Janeczek | Stalprodukt | 1833,6/ 3632 | 604,5 | 45,1 |
| Andrzej Kozłowski | Ulma Construccion Polska | 960,0/ 976 | 412,9 | 54,4 |
| Grzegorz LeszczyĹski | DM IDM SA | 1703,0/ 545 | 309,2 | 31,4 |
| Jerzy Mazgaj | Alma Market | 1741,0/ 401 | 300,8 | 30,6 |
| Rainer Fuhrmann | DZ Bank Polska | 1220,0/ 1435 | 215,3 | 31,0 |
| Jacek Faltynowicz | Elektrobudowa | 900,0/ 452 | 199,0 | 35,1 |
| Janusz Filipiak | Comarch | 4760,9/ 1436 | 198,0 | 18,5 |
| Konrad JaskóĹka | Polimex-Mostostal | 1666,0/ 23 | 144,8 | 22,7 |
| Krzysztof Folta | TIM SA | 1385,2/ 491 | 136,1 | 23,7 |
| Andrzej Majcher | Echo Investment | 1050,0/ 3717 | 126,9 | 25,8 |
| Piotr Nurowski | Elektrim | 1021,0/ 589 | 123,2 | 25,8 |
| Maciej Kunda | Ĺwiecie | 933,0/ 5200 | 120,2 | 26,6 |
| Sławomir Lachowski | BRE Bank | 3619,1/ 9898 | 98,8 | 17,2 |
| Roman JarosiĹski | Rafako | 1945,0/ 683 | 97,7 | 19,3 |
| Marek michałowski | Budimex | 1286,0/ 1915 | 94,8 | 21,5 |
| Jean Philippe Savoye | Orbis | 1027,0/ 2907 | 92,5 | 23,0 |
Manager Magazin, Numer 1 (36) StyczeĹ 2008
