Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Dla 4 na 10 Polaków oferta pracy byłaby atrakcyjniejsza, gdyby pracodawca wspierał ich dojazd do pracy. Na rynku brak interesujących ofert studzi rotację pracowników
ZETKI OCENIAJĄ WSPÓŁPRACĘ ZE STARSZYMI POKOLENIAMI LEPIEJ, NIŻ ONI Z MŁODYMI

ZETKI OCENIAJĄ WSPÓŁPRACĘ ZE STARSZYMI POKOLENIAMI LEPIEJ, NIŻ ONI Z MŁODYMI

Przedstawiciele pokolenia Z cenią sobie dobre relacje w pracy, a dzięki swoim...

Firmy IT w Polsce chcą zatrudniać – 47% z nich planuje nowe rekrutacje

Firmy IT w Polsce chcą zatrudniać – 47% z nich planuje nowe rekrutacje

Organizacje branży IT i nowych technologii patrzą z optymizmem rekrutacyjnym na ostatnie...

BLISKO 30 PROC. SPECJALISTÓW ODCZUWA WYPALENIE ZAWODOWE, A JESZCZE WIĘCEJ UWAŻA, ŻE FIRMY NIE DBAJĄ O DOBROSTAN PSYCHICZNY PRACOWNIKÓW
2 na 10 polskich firm deklaruje konieczność zwolnień, ale 4 na 10 nie chce żadnych zmian kadrowych

2 na 10 polskich firm deklaruje konieczność zwolnień, ale 4 na 10 nie chce żadnych zmian kadrowych

W IV kwartale 2024 roku 35% organizacji w Polsce planuje rekrutacje...

AI w służbie zdrowiu, niedobór pracowników i innowacje – to najważniejsze trendy branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych
PODWYŻKI PŁAC JESZCZE W 2024? TAK, ALE NIEWYSOKIE I RACZEJ DLA WYBRANYCH

PODWYŻKI PŁAC JESZCZE W 2024? TAK, ALE NIEWYSOKIE I RACZEJ DLA WYBRANYCH

Firmy bardzo ostrożnie podejmują każdą decyzję związaną z podwyżkami wynagrodzeń....

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji....

Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników – deklaruje 77 procent pracodawców