Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
92 PROC. PRACOWNIKÓW UWAŻA KULTURĘ ORGANIZACYJNĄ FIRMY ZA WAŻNĄ

92 PROC. PRACOWNIKÓW UWAŻA KULTURĘ ORGANIZACYJNĄ FIRMY ZA WAŻNĄ

Aspekt kultury organizacyjnej firmy zyskuje na znaczeniu w oczach pracowników. W życiu...

Ciągłe zmiany przepisów i konieczność dostosowania do nich dokumentacji to największe bolączki w zarządzaniu kadrami i płacami w Polsce

Ciągłe zmiany przepisów i konieczność dostosowania do nich dokumentacji to największe bolączki w zarządzaniu kadrami i płacami w Polsce

Częste zmiany prawa...

Na wakacje firmy raczej nie planują nowych rekrutacji, znacznie mniej będzie też ofert pracy dorywczej

Na wakacje firmy raczej nie planują nowych rekrutacji, znacznie mniej będzie też ofert pracy dorywczej

Niepewność związana z sytuacją makroekonomiczną wyraźnie...

Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów. W swoich strategiach zatrudnienia nie szukają oszczędności. Chcą inwestować w rozwój pracowników.

Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów. W swoich strategiach zatrudnienia nie szukają oszczędności. Chcą inwestować w rozwój pracowników.

Firmy raczej...

Poznaliśmy najatrakcyjniejszych pracodawców według Polaków. Liderem spółka medyczna, tuż za nią przedsiębior-stwa z branży lotniczej oraz technologicznej.

Poznaliśmy najatrakcyjniejszych pracodawców według Polaków. Liderem spółka medyczna, tuż za nią przedsiębior-stwa z branży lotniczej oraz technologicznej.

...

Co robią przedsiębiorcy dla Polski?

Co robią przedsiębiorcy dla Polski?

Prywatni przedsiębiorcy to grupa społeczna, która napędza gospodarkę, a tym samym rozwój Polski, stanowiąc koło zamachowe dla stałego progresu naszego kraju. Jednak, gdyby...

Dni HR w Katowicach: Najlepsi specjaliści, najnowsze trendy, niezwykłe inspiracje

Dni HR w Katowicach: Najlepsi specjaliści, najnowsze trendy, niezwykłe inspiracje

Chcesz być na bieżąco z aktualnymi trendami i wyzwaniami branży HR? Zapraszamy na...

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy może zostać w Polsce

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy może zostać w Polsce

Połowa pracowników tymczasowych z Ukrainy chce wrócić po zakończeniu wojny do ojczyzny. Jednocześnie...

Pracownicy z Ukrainy chcą się uczyć polskiego

Pracownicy z Ukrainy chcą się uczyć polskiego

Niebawem minie rok od rozpoczęcia wojny w Ukrainie. O ile przez pierwsze miesiące konfliktu uchodźcy z Ukrainy liczyli...