Starannie wybieraj ludzi, którymi się otaczasz. A gdy już wybierzesz - miej zaufanie.
Starannie wybieraj ludzi, którymi się otaczasz. A gdy już wybierzesz - miej zaufanie.
Dziesięć zasad organizowania czasu pracy
Radzi Lothar Seiwert, szef Instytutu Zarządzania Czasem w Heidelbergu w Niemczech, trener zarzą dzania czasem.
Kariera: W drodze na sam szczyt firmowej i zawodowej hierarchii nadal liczą się płeć oraz pochodzenie społeczne. Tak przynajmniej wynika z kilkuletnich austriackich badań.
Kiedy Jan Poerksen, dyrektor marketingu Unilever Niemcy czuje, że dopada go stres, nie pozwala mu rosnąć. Jeśli nie może pospacerować nad ulubionym jeziorem w Hamburgu albo pobiegać, robi proste ćwiczenie: kontroluje...
Trzy rodzaje reakcji na stres i osiem zasad walki
Styl radzenia sobie ze stresem skuteczny jest wtedy, gdy potrafimy dostosować styl swojej reakcji do charakteru...
Młodzi pracownicy. Ból głowy dla firmowego działu HR czy szansa na wykorzystanie entuzjazmu i energii dla rozwoju firmy? Raczej to drugie, ale dopiero po spełnieniu kilku warunków.
Kierownicy w roli ekspertów wcią gających pracowników w aspekty biznesowe firmy są najbardziej oświeconymi przywódcami.
Nie rań uszu klienta, bo ucieknie
'Klient przed Panem to był dopiero idiota - daję mu taką dobrą cenę, a on mówi, że drogo'. Czy tobie też zdarzyło się kiedyś strzelić sobie jednym z takich...
Szef-narcyz. Jeśli twój prezes są dzi, że praca z nim powinna być dla ciebie nagrodą i tylko on ma zawsze rację, możesz odejść albo zacisnąć zęby i robiąć swoje. Ale uważaj, dla menedżera narcyzm bywa...