Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Prezes marzy o giełdzie czyli mnóstwo nauki dla firmowego PR-owca

Prezes marzy o giełdzie czyli mnóstwo nauki dla firmowego PR-owca

Praca w strukturach IR spół‚ki giełdowej to niewątpliwy prestiż i wymierne gratyfikacje...

brak obrazu

Zaawansowane zarządzanie cenami - jak to się robi w gastronomii

Branża gastronomiczna jest równie trudna do ogarnięcia jak multiproduktowe korporacje dóbr...

brak obrazu

Odpowiedzialność nabywcy udziału w spółce z o.o. za niespełnione świadczenia

Udział‚ w spółce z ograniczoną… odpowiedzialnością… stanowi zbiór praw i...

brak obrazu

Dzień Świstaka czyli menedżer kontra godziny nadliczbowe

Godzina 17.00. Halina zamyka dokumenty nad którymi pracował‚a i wyłą…cza komputer. Przy szafie z...

Menedżer z poczuciem głębszego sensu - jak poradzić sobie z samotnością

Menedżer z poczuciem głębszego sensu - jak poradzić sobie z samotnością

Częste zmiany w organizacjach oraz nieustanne oczekiwania szefów dotyczące poprawy...

pracodawca

Praca z emocjami w grupie - jak przyspieszyć działania

Wiele projektów podejmowanych w organizacjach rozpoczyna się od zdefiniowania oczekiwał„ oraz powołania...

Menedżer przydziela nagrody czyli jak być sprawiedliwym

Menedżer przydziela nagrody czyli jak być sprawiedliwym

Menedżer powinien by㇠sprawiedliwy względem swoich podwładnych. To jasne jak słońce. Mniej jasne jest...

 Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

15 lutego 2011 r. ruszyła XII edycja Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Mamy przyjemność zaprosi㇠do udziału w XII edycji konkursu wszystkie firmy...

brak obrazu

Instytucja dopł‚at w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością

Instytucja dopł‚at w spółce z ograniczoną… odpowiedzialnością… stanowi wygodny instrument...