Wyniki trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010 pokazały, że prawie połowa przebadanych menedżerów (46%) deklaruje, że pracuje na poziomie 70-80% swojej efektywności. Jedynie 18%...
Wyniki trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010 pokazały, że prawie połowa przebadanych menedżerów (46%) deklaruje, że pracuje na poziomie 70-80% swojej efektywności. Jedynie 18%...
Niezawodni doradcy menedżera: Oddeski-Dodeski, Kadzidłek i Kupmifure
Gdy coś dziwnego dzieje się w twoim zawodowym otoczeniu, do kogo się udasz po poradÄ i...
W spółkach kapitałowych (spółce z...
Zyski przez komunikację czyli marketing relacji w praktyce
Chyba w żadnej firmie menedżerowie dysponujący środkami na marketing nie mają wolnej ręki w...
Jest to książka o zyskownym zarządzaniu klientami. Temat został przedstawiony zgodnie z uwzględnieniem historii tego obszaru zarządzania, ale i zgodnie z najnowszymi światowymi...
Sukces menedżera ma wiele twarzy
Zdaniem większości menedżerów, którzy wzięli udział w badaniu Talent Club, o sukcesie zawodowym świadczą szacunek wśród podwładnych i kontrahentów - tak odpowiedziało...
Trunkowi piłkarze i konie pociągowe - kogo naprawdę masz w swoim zespole?
Nawet jeśli w ogóle nie interesujesz się sportem, to aktualny (tekst ten powstał w dniu...
Zarządzanie wiekiem w polskich firmach
Od kilkunastu lat na świecie, także w Europie, coraz głośniej i częściej mówi się o konieczności aktywizacji zawodowej osób po pięćdziesiątym roku życia. Impulsem do...
Świadomy swojej wartości pracownik, to 200% "wyrobionej normy". Wysoka samoocena, to efekt odpowiedniej motywacji, a skuteczne motywowanie, to pełnoetatowe zajęcie dla menedżera. Jednak rolą przełożonego jest...