Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
brak obrazu

Pierwszy profesjonalny system do zarządzania terminologią dostępny na rynku

Na rynku polskim pojawił się system GET IT TMS przeznaczony dla instytucji, które...

brak obrazu

Skuteczne myślenie indywidualne i zespoł‚owe w drodze do innowacyjności

To irytujące jak mało uwagi przywiązuje się w szkolnictwie do nauki myś›lenia....

Oko szefa€, czyli pracownik pod kontrolą

Oko szefa€, czyli pracownik pod kontrolą

W stosunkach mię™dzy pracodawcą a pracownikiem zagadnieniem budzą…cym emocje jest rodzaj informacji, których można wymagać od zatrudnianych osób. Źród‚łem...

brak obrazu

Zarządzanie kapitałem ludzkim u progu powrotu koniunktury

Zasadniczo wszyscy eksperci są… zgodni, iż okres najwię™kszego spowolnienia w światowej gospodarce mamy...

brak obrazu

Brak wypłat dywidendy nie może być sposobem na pozbycie się wspólnika

Wspólnicy wię™kszoś›ciowi w spółce z o.o. mają wiele sposobów na pozbycie się...

brak obrazu

Co dziesiąty menedżer pracuje na pół gwizdka

Najwię™kszym wyzwaniem dla szefów w czasach spowolnienia jest wzrost efektywności. Często muszą… zacząć od...

brak obrazu

O Mieciu w szufladce uwięzionym, czyli dlaczego warto dobrze myśleć o swoich pracownikach

Pomyśl o swoim najgorszym pracowniku. Jak byś› go opisał? Gdybyś...

brak obrazu

Nowy Szef Biura reklamy Harvard Business Review Polska

Od 11.12.2009 w Biurze Reklamy magazynu Harvard Business Review Polska funkcję p.o. Dyrektora dział‚u...

brak obrazu

Jak uczynić z pytań skuteczną strategię?

Ten, kto zadaje pytania ten ma władzę. władzę™ i kontrolę™ nad rozmową…. Zadając pytania można nadać rozmowie pożą…dany kierunek, sprowadzi㇠ją… na...