Twoja ocena a samoocena pracownika
(..- Ja nikogo się nie boję! Choćby niedźwiedź... to dostoję! Komu zechcę, to dam radę! Zaraz na ocean jadę I nie będę Stefkiem chyba, Jak nie chwycę wieloryba! -...
Twoja ocena a samoocena pracownika
(..- Ja nikogo się nie boję! Choćby niedźwiedź... to dostoję! Komu zechcę, to dam radę! Zaraz na ocean jadę I nie będę Stefkiem chyba, Jak nie chwycę wieloryba! -...
Jak i za co nagradzać sprzedawców?
A w nagrodę dostaniesz Królewnę za żonę i pół królestwa. Taka zaiste królewska nagroda za męstwo, mą drość i wielkoduszność czeka zazwyczaj śmiałka...
Budowanie długofalowych relacji z klientami
W naszych czasach długofalowość kojarzyć się może z czymś archaicznym, staroświeckim i demode. Żyjemy szybko pod znakiem zmienności. Nie chcemy wiązać się...
Godła Inwestor w Kapitał Ludzki rozdane
Podczas uroczystej Gali, która towarzyszyła Kongresowi Kadry poznaliśmy nowych Laureatów Programu Certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki organizowanego przez Fundację...
To już pewne - kryzys dobiega końca
Już dziś chciaĹbyĹ dowiedzieć siÄ jak przy pomocy tego samego zespołu pracowników zrealizować więcej bieżą cych projektów? Jak wykorzystać serwisy...
Elastyczny czas pracy z punktu widzenia KP i przepisów uzupełniajacych
Przepisy prawa pracy nie posługują się, ani tym bardziej nie definiują , pojęcia...
Zarządzanie doświadczeniem klientów: Gra o lojalność i zaufanie
Każdy kontakt z produktem lub usługą jest dla klienta doświadczeniem. Krótkie wrażenie może...
Aktualne uregulowania prawne w przedmiocie urlopów macierzyńskich i ojcowskich
W dniu 1 stycznia 2010 roku weszła w życie istotna nowelizacji kodeksu pracy w...
Regulaminy wynagradzania - zasady ich opracowania, czy w każdej firmie powinny istnieć?
Zgodnie z treścią art. 772 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks...