Zarządzanie wiekiem w polskich firmach
Od kilkunastu lat na świecie, także w Europie, coraz głośniej i częściej mówi się o konieczności aktywizacji zawodowej osób po pięćdziesiątym roku życia. Impulsem do...
Zarządzanie wiekiem w polskich firmach
Od kilkunastu lat na świecie, także w Europie, coraz głośniej i częściej mówi się o konieczności aktywizacji zawodowej osób po pięćdziesiątym roku życia. Impulsem do...
Świadomy swojej wartości pracownik, to 200% "wyrobionej normy". Wysoka samoocena, to efekt odpowiedniej motywacji, a skuteczne motywowanie, to pełnoetatowe zajęcie dla menedżera. Jednak rolą przełożonego jest...
Aby podejmować trafne decyzje⌠trzeba mieć dobrze nastrojony decyzjometr
Problem z podejmowaniem decyzji biznesowych to nie kwestia wiedzy czy umiejętności...
"Zakazać nudy" - historia wdrożenia pewnej strategii
W maju 1998 roku Store 24, jedna z największych w Nowej Anglii sieć sklepów...
Ergonomiczne biuro? Nie w Polsce
Wypadkom przy pracy w biurach ulega 3% pracujących w nich osób. Większość urazów jest lekka i nie wymaga skomplikowanych zabiegów medycznych. W przypadku pracy biurowej najbardziej...
System zarządzania przez cele a założenia i podstawy wdrożenia
Nie chodzi o to, by robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi przede wszystkim o to by...
Czy jesteś tak innowacyjny jak menedżerowie Apple?
Oto małe wakacyjne wyzwanie. Zaprojektuj produkt, którego nie będziesz produkować, ani nie będziesz mieć...
Konkurencyjność w sektorze produkcyjnym zależy głównie od utalentowanych pracowników
Konkurencyjność na światowych rynkach sektora produkcyjnego opiera się na...
Programy Motywacyjne dla Managerów Spółek Akcyjnych
Programy motywacyjne dla kadry managerskiej (tj. dla członków zarządów, managerów, kluczowych ...