Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
brak obrazu

Prezes w spódnicy

Firma na obcasach

pracodawca

Jak zapanować nad tremą podczas publicznych wystąpień?

Dla wielu osób publiczne wystąpienia są… źródł‚em silnego stresu. Zabieranie głosu na forum podczas...

brak obrazu

Różne odcienie szefa

Jakie są… idealne cechy liderów w różnych scenariuszach przywództwa? Odpowiedź na to pytanie nie bę™dzie ł‚atwa, ale jedno jest pewne: co innego wyobrażenia i co innego rzeczywistość. Rozbieżności są…...

koszta

Koszty kryzysu

Obserwuje ludzi z uwagą… i coraz częściej widzą™ jak osoby, wydawałoby się z dobrą… reputacją…, inteligentne pokazują swoje "drugie oblicze": irytacją, pretensje i frustracje tak naprawdą nie wiadomo...

brak obrazu

Komunikacja jako forma rywalizacji lub współpracy

Rywalizacja i współpraca to doskonale nam znane strategie przetrwania. U podstaw rywalizacji leży założenie...

brak obrazu

Manager - Lider w roli coacha część II

Jakimi wartościami kierujesz się w życiu i biznesie? Jakie wyznają twoi pracownicy, partnerzy, szefowie? W pierwszej czꙶ›ci artykułu przedstawiłam prosty...

brak obrazu

Manager - Lider w roli coacha część I

Zastanawiasz się jak możesz by㇠skuteczniejszym liderem? Jak możesz zwię™kszy㇠efektywność zespoł‚u, którym kierujesz? Jak zmotywować twoich podwładnych do...

Czy zawsze warto być asertywnym?

Czy zawsze warto być asertywnym?

Mam dylemat. Ważna dla mnie osoba, jeden z menedżerów wyższego szczebla w naszej firmie, zaczyna wykorzystywać mnie do realizowania swoich celów. Dokł‚ada mi pracy, delegując...

brak obrazu

Ocena okresowa€“ do czego to służy?

Motywy firm, które wprowadzają… systemy ocen okresowych są… bardzo różnorodne. Z tego wzglę™du firmy można podzieli㇠na dwie grupy. Pierwsza to organizacje stabilne...