Gdyby sporządzić ranking najczÄstszych pytaĹ, jakie padajÄ na szkoleniach menedżerskich, w pierwszej trójce znajdzie się: Jaki styl zarzą dzania jest najlepszy?. Odpowiedź zazwyczaj nie satysfakcjonuje...
Gdyby sporządzić ranking najczÄstszych pytaĹ, jakie padajÄ na szkoleniach menedżerskich, w pierwszej trójce znajdzie się: Jaki styl zarzą dzania jest najlepszy?. Odpowiedź zazwyczaj nie satysfakcjonuje...
są firmy, w których o autentycznych psychopatach na najwyższych stoĹkach krążą wręcz legendy. częściej jednak zgrzyty w komunikacji wynikają z prostych błędów obu stron. Jak ułożyć relacje z przełożonym...
Tylko niewielu menedżerów dochodzi na sam szczyt. W czym ci najbardziej skuteczni są lepsi od pozostałych? Można się tego nauczyć, czy to wyłą cznie kwestia talentu.
Zarządzanie talentami po amerykańsku
RosnÄ Ä wraz z firmÄ . Mistrzami talent management są firmy amerykańskie, które do perfekcji opanowały umiejętność promowania ludzi ze Ĺrodka...
- Chcemy przycią gać ludzi, którym niestraszne są wysokie standardy i wymogi na wejściu, a potem wielkie wyzwania i odpowiednie nagrody za ich realizację - tłumaczy Anna...
Menedżerowie XXI wieku często zapędzają się w pracy: jak siedzą - to wstają , jak stoją - to już idą , a jak idą - to tak naprawdą już doszli.
Najczestsze błędy kobiet sukcesu
Czego menedżerki powinny się wystrzegać - radzi Beata Sztobryn, prezes zarządu firmy szkoleniowo-doradczej Cefali.
Jak ING Polska wyłania liderów
Grupa profesjonalnie zarządza talentami od roku 2000. Działalność w tym zakresie obejmuje dwa programy.
Makro Cash & Carry - trzy sposoby wyłaniania liderów
Firma znacznÄ część kadry menedżerskiej rekrutuje społród własnych pracowników. Cennym...