Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Dla połowy pracowników na świecie ważniejszy jest work-life balance niż wspinanie się po szczeblach kariery
ESG i zielona transformacja – jakie umiejętności wymagają dostosowania do nowych zasad biznesowych?
Łódzka Szkoła Psychoterapii Gestalt

Łódzka Szkoła Psychoterapii Gestalt

Łódzka Szkoła Psychoterapii Gestalt nowo otwartą Szkołą Psychoterapii działającą w modalności Gestalt. Na bazie zdobytych przez nas wcześniej doświadczeń, ale też...

Poznaliśmy pracodawców wyróżnionych certyfikatem „Inwestor w Kapitał Ludzki 2022”!

Poznaliśmy pracodawców wyróżnionych certyfikatem „Inwestor w Kapitał Ludzki 2022”!

W czwartek 09.02.2023 r. zostały przekazane pracodawcom certyfikaty...

58% PRACOWNIKÓW NIE OTRZYMUJE REGULARNIE INFORMACJI ZWROTNEJ OD SWOJEGO PRZEŁOŻONEGO

58% PRACOWNIKÓW NIE OTRZYMUJE REGULARNIE INFORMACJI ZWROTNEJ OD SWOJEGO PRZEŁOŻONEGO

Regularne udzielanie pracownikom informacji zwrotnej na temat ich działań...

Badania Randstad: Dobre samopoczucie w pracy wśród najważniejszych czynników wyróżniających pracodawców.
Jak rozkochać pracownika w firmie? 6 wskazówek dla organizacji, które pomogą zwiększyć zaangażowanie personelu
Czy rynek pracy w pełni wykorzystuje potencjał dyslektyków?

Czy rynek pracy w pełni wykorzystuje potencjał dyslektyków?

Osoby z dysleksją cechują się między innymi dużą kreatywnością, komunikatywnością, ciekawością...

OSAMOTNIENIE W MIEJSCU PRACY ATMOSFERA W PRACY MA ZNACZENIE

OSAMOTNIENIE W MIEJSCU PRACY ATMOSFERA W PRACY MA ZNACZENIE

Pracownicy mają coraz szerszy dostęp do cyfrowych narzędzi komunikacyjnych, jednak osamotnienie w miejscu...