Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Randstad Employer Brand Research: branża IT, choć już nie na fali wznoszącej, przez Polaków uważana za najatrakcyjniejszy sektor do pracy
25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w organizacjach, a 38% osiągnie ją w najbliższych dwóch latach
19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach
39% firm branży dóbr i usług konsumenckich planuje nowe rekrutacje, o zwolnieniach mówi jedynie 4%. Większość pracodawców nie chce zmian w zespołach
4 na 10 pracodawców branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej chce zatrudniać

4 na 10 pracodawców branży nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej chce zatrudniać

Pracodawcy obszaru nauk przyrodniczych & opieki zdrowotnej zapowiadają w...

31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych

31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych

W II kwartale 2024 roku 31% organizacji w Polsce wskazuje na chęć wzmacniania kadr, a...

DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA TO NAJWIĘKSZE BARIERY UTRUDNIAJĄCE KOBIETOM ROZWÓJ NA RYNKU PRACY

DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA TO NAJWIĘKSZE BARIERY UTRUDNIAJĄCE KOBIETOM ROZWÓJ NA RYNKU PRACY

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do...

Nawet 2 terabajty danych dziennie – tyle informacji generuje współczesny samochód. Przełomowe technologie najważniejszym trendem przemian branży automotive
Nagrody Inwestor w Kapitał Ludzki i Firma Przyjazna Klientowi 2023 rozdane.

Nagrody Inwestor w Kapitał Ludzki i Firma Przyjazna Klientowi 2023 rozdane.

Uroczysta Gala wręczenia nagród Firma Przyjazna Klientowi (FPK) i Inwestor w Kapitał...