Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Poznaliśmy pracodawców wyróżnionych certyfikatem „Inwestor w Kapitał Ludzki 2022”!

Poznaliśmy pracodawców wyróżnionych certyfikatem „Inwestor w Kapitał Ludzki 2022”!

W czwartek 09.02.2023 r. zostały przekazane pracodawcom certyfikaty...

Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

Rzucamy pracę dla pieniędzy, już nie z powodu złego szefa

Odchodzimy z pracy głównie dla pieniędzy i ciekawszych, bardziej rozwojowych zadań, rzadziej z powodu...

Ponad 1500 uchodźców znalazło zatrudnienie dzięki programowi „Randstad dla Ukrainy” – podsumowanie akcji
Rośnie liczba firm planujących redukcję zatrudnienia, wciąż więcej zamierza uruchamiać nowe rekrutacje. Niemal co drugi pracodawca zapowiada podwyżki płac.
58% PRACOWNIKÓW NIE OTRZYMUJE REGULARNIE INFORMACJI ZWROTNEJ OD SWOJEGO PRZEŁOŻONEGO

58% PRACOWNIKÓW NIE OTRZYMUJE REGULARNIE INFORMACJI ZWROTNEJ OD SWOJEGO PRZEŁOŻONEGO

Regularne udzielanie pracownikom informacji zwrotnej na temat ich działań...

OFERTA SZKOLENIOWA FIRM NIE SATYSFAKCJONUJE PRACOWNIKÓW

OFERTA SZKOLENIOWA FIRM NIE SATYSFAKCJONUJE PRACOWNIKÓW

AŻ 98% POLSKICH SPECJALISTÓW JEST OTWARTYCH NA ZDOBYWANIE NOWYCH KOMPETENCJI Pracownicy chcą się...

Raport ManpowerGroup "Czego pragną pracownicy" : 93% pracowników zauważyło, że elastyczność poprawiła jakość ich pracy, a 7 na 10 osób chce przejścia na 4-dniowy model pracy
7 na 10 firm nie może znaleźć pracowników z potrzebnymi umiejętnościami

7 na 10 firm nie może znaleźć pracowników z potrzebnymi umiejętnościami

7 na 10 pracodawców w Polsce boryka się z trudnościami w zrekrutowaniu nowych...

MŁODZI PRACOWNICY, WYZWANIA EDUKACYJNE I LUKA KOMPETENCJI

MŁODZI PRACOWNICY, WYZWANIA EDUKACYJNE I LUKA KOMPETENCJI

Pracodawcy na polskim rynku pracy nieustannie poszukują pracowników z odpowiednimi umiejętnościami....