Tramwajem, autobusem, pocią giem lub pieszo - środek lokomocji nie gra roli. Ważne, aby dotrzeć i wrócić z pracy w jak najkrótszym czasie. Wyniki sondy przeprowadzonej przez...
Tramwajem, autobusem, pocią giem lub pieszo - środek lokomocji nie gra roli. Ważne, aby dotrzeć i wrócić z pracy w jak najkrótszym czasie. Wyniki sondy przeprowadzonej przez...
Zwolnienia grupowe w polskim prawodawstwie
Zwolnienia grupowe - kiedy można mówią o takiej formie, jak uniknąć sytuacji kiedy pracodawca unika zwolnień grupowych, aby nie wypłacić odpraw.
Elastyczny czas pracy z punktu widzenia KP i przepisów uzupełniajacych
Przepisy prawa pracy nie posługują się, ani tym bardziej nie definiują , pojęcia...
Aktualne uregulowania prawne w przedmiocie urlopów macierzyńskich i ojcowskich
W dniu 1 stycznia 2010 roku weszła w życie istotna nowelizacji kodeksu pracy w...
Regulaminy wynagradzania - zasady ich opracowania, czy w każdej firmie powinny istnieć?
Zgodnie z treścią art. 772 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks...
Pierwszy profesjonalny system do zarządzania terminologią dostępny na rynku
Na rynku polskim pojawił się system GET IT TMS przeznaczony dla instytucji, które...
Oko szefa, czyli pracownik pod kontrolą
W stosunkach między pracodawcą a pracownikiem zagadnieniem budzą cym emocje jest rodzaj informacji, których można wymagać od zatrudnianych osób. Źródłem...
Zarządzanie kapitałem ludzkim u progu powrotu koniunktury
Zasadniczo wszyscy eksperci są zgodni, iż okres największego spowolnienia w światowej gospodarce mamy...
Co dziesiąty menedżer pracuje na pół gwizdka
Największym wyzwaniem dla szefów w czasach spowolnienia jest wzrost efektywności. Często muszą zacząć od...