Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Konferencje w Warszawie - jak je organizować? Jak wybrać odpowiednie miejsce?

Konferencje w Warszawie - jak je organizować? Jak wybrać odpowiednie miejsce?

Przygotowujesz się do organizacji wielkiego wydarzenia - konferencji branżowej...

brak obrazu

27 proc. profesjonalistów podjęło na przestrzeni ostatniego roku dodatkową działalność zarobkową

Sytuacja na rynku pracy pozostaje niejednoznaczna w większości...

Konferencja Dni HR 2025: o przyszłości pracy i roli działów HR

Konferencja Dni HR 2025: o przyszłości pracy i roli działów HR

Jak odnaleźć się w rzeczywistości, w której sztuczna inteligencja, nowe pokolenia pracowników i...

Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w IT

Automatyzacja powodem co drugiego zwolnienia pracownika w IT

Impulsem dla rekrutacji nowych pracowników w branży IT jest rozwój firm (48%) oraz potrzeba zwiększenia...

Transformacja zawodowa w świetle rozwoju AI (Sztucznej Inteligencji)

Transformacja zawodowa w świetle rozwoju AI (Sztucznej Inteligencji)

Sztuczna inteligencja (SI) dynamicznie przekształca rynek pracy w Polsce, wpływając na różne...

Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał być dla inwestorów tani, lecz umacnia swoją renomę rynku oferującego wysoką jakość

Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu przestał być dla inwestorów tani, lecz umacnia swoją renomę rynku oferującego wysoką jakość

Sektor nowoczesnych...

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta zwalniać

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta zwalniać

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm ma w planach nowe rekrutacje, 46% nie chce...

ZALEDWIE 62 PROC. PROFESJONALISTÓW JEST ZADOWOLONYCH Z PRACY. TO MNIEJ NIŻ PRZED ROKIEM

ZALEDWIE 62 PROC. PROFESJONALISTÓW JEST ZADOWOLONYCH Z PRACY. TO MNIEJ NIŻ PRZED ROKIEM

Globalna niepewność, niejednoznaczna sytuacja gospodarcza oraz...

55 procent firm IT mówi o braku pracowników z pożądanymi umiejętnościami - to mniej, niż jeszcze rok temu. Jaki powinien być idealny kandydat w branży?

55 procent firm IT mówi o braku pracowników z pożądanymi umiejętnościami - to mniej, niż jeszcze rok temu. Jaki powinien być idealny kandydat w branży?

Jak...