Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje się na kluczowych kwestiach, takich jak rak prostaty i jąder, a jednocześnie promuje otwartą rozmowę o zdrowiu psychicznym mężczyzn.
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
Ksią
żka, fot. shutterstock
Praktycznie każda firma działa w międzynarodowym środowisku. Tłumaczone są nie tylko oferty, informacje o produktach, ale przede wszystkim umowy i inne dokumenty prawne, zatem niebezpieczeństwo źle użytych zwrotów czy pojęć stwarza poważne ryzyko. Nieporozumienia wynikające z błędów w komunikacji to strata czasu i pieniędzy zainwestowanych wcześniej w ich opracowanie, edycją, tłumaczenie, poprawianie i publikowanie. Niezależnie od rodzaju tekstu: materiałów reklamowych, instrukcji obsługi, stron internetowych, artykułów pisanych dla celów PR-owych, lub, równie istotnych, komunikatów wewnątrzfirmowych, konsekwencje błędnych tłumaczeń mogą być trudne do odwrócenia. System do zarzą dzania terminologią , taki jak GET IT TMS, stworzony przez firmę GET IT, łączy zalety inteligentnej wyszukiwarki internetowej z zasobami specjalistycznej terminologii. W jednym miejscu gromadzi bogate zasoby terminologii z zakresu prawa, finansów i biznesu, a przede wszystkim słownictwo i zwroty które są najczęściej używane w danej organizacji, wzbogacając je licznymi przykładami praktycznego użycia. Dzięki temu stanowi cennę pomoc dla autorów, tłumaczy i weryfikatorów a także usprawnia pracę oraz obniża koszty tłumaczeń.
Zalety systemu już doceniła jedna z największych instytucji finansowych w Polsce: "dzięki wdrożonym przez GET IT narzędziom znacznie obniżyły się koszty tłumaczeń, krótsze są
też terminy ich wykonywania. Co szczególnie ważne w przypadku instytucji finansowej - stosowane w tłumaczeniach słownictwo zostało uspójnione, a wszystkie opracowane dokumenty są
zabezpieczone w profesjonalnych bazach." - podsumowuje wdrożenie systemu Monika Kępska z Biura Zarządu BRE Bank S.A.
Dzięki wskazaniu praktycznych zastosowań poszukiwanych terminów system pomaga użytkownikom poszerzyć wiedzę i zasób słownictwa. połączenie baz terminologicznych, segmentowych i słowników wpływa na znaczne oszczędności czasu i ujednolicenie terminologii stosowanej w firmie. Wartość narzędzia GET IT TMS podnosi stałe poszerzanie zasobów o słownictwo z kolejnych branż i specjalizacji dostosowanej do potrzeb każdego użytkownika.
Czy system TMS jest dla wszystkich ?
W mniejszych firmach, w których komunikacją zewnętrzną
zajmują
się zazwyczaj jedna lub dwie osoby, a komunikacja wewnętrzna to kwestia rozmowy z kimś siedzącym przy biurku obok, zaawansowany system zarzą
dzania terminologią
nie jest artykułem pierwszej potrzeby- mówi Monika Sznajder, główny konsultant ds. tłumaczeń w firmie GET IT, gdzie opracowano system - natomiast przedsiębiorstwa o złożonej strukturze, często wielooddziałowe, gdzie zdarzają się sytuacje, kiedy ten sam tekst tłumaczony jest przez różne osoby, mogą wykorzystać TMS do zmniejszenia prawdopodobieństwa wystąpienia błędów i nieporozumień oraz wielokrotnego wykonywania tej samej pracy.
źródło: GET IT
