Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.
fot. Wyprzedzajmy zmiany - rola działów HR w budowaniu organizacji zdolnych do zmian
Czy jako menedżer działu HR szukasz odpowiedzi na poniższe pytania?
• Jak powinni zachować się w obliczu zmian skuteczni HR-owcy, by wspomóc menedżerów swoich firm?
• Jak utrzymać zaangażowanie zarządów i menedżerów w procesy HR-owe?
• Jak przygotować pracowników na kolejne zmiany?
• Jak sprawić, aby zdolność do wdrażania zmian stała się przewagą konkurencyjną
?
• Jak zbudować wartość biznesową działu HR w czasach cią
głych zmian gospodarczych?
Na te pytania, AchieveGlobal, międzynarodowa firma szkoleniowo-doradcza, spróbuje odpowiedzieć już 2-go października, podczas specjalnego warsztatu zorganizowanego dla menedżerów
i dyrektorów działów HR, zatytułowanego
"Wyprzedzajmy zmiany - rola działów HR w budowaniu organizacji zdolnych do zmian".
Celem warsztatu jest wymiana doświadczeń pomiędzy osobami zarządzają
cymi działami HR, prezentacja najważniejszych wniosków z międzynarodowych badań nad wdrażaniem zmian
i dostarczenie Państwu praktycznych narzędzi i inspiracji do działania w nadchodzą
cych niełatwych, lecz ciekawych czasach.
Organizator:
AchieveGlobal
www.achieveglobal.pl
Data i miejsce:
2.10.2009, 9:00 - 17:00
Klub Bankowca, Warszawa
więcej informacji:
http://www.achieveglobal.pl/aktualnosci/wydarzenia,51.html
dorota.puszkarska@achieveglobal.pl
Termin nadsyłania zgłoszeĹ:
25.09.2009
Liczba miejsc ograniczona. O udziale decyduje kolejność zgłoszeń.
Patronat Medialny nad wydarzeniem objÄli:
