Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez międzynarodową markę technologiczną SOFTSWISS – bezpłatne popołudnie dla społeczności IT i nie tylko. Uczestnicy mogą liczyć na krótkie wystąpienia ekspertów, networking nad Wisłą oraz specjalną strefę partnera wydarzenia – LinkedIn. Wymagana jest wcześniejsza rejestracja, aby otrzymać kupon na darmową lemoniadę i opaskę wstępu.
Marzysz o pracy na stanowisku kierowniczym? Jesteś urodzonym organizatorem i czujesz, że zarządzanie zespołem specjalistów to twoje powołanie? Wybierz te studia, dzięki którym szybciej pokonasz drogę do tytułu kierownika.
sala konferencyjnaDla osób, których powołaniem jest dowodzenie zespołem, zarządzanie to najlepszy kierunek studiów. Dlaczego? Osoby studiujące zarządzanie w czasie studiów zdobywają przede wszystkim szeroką wiedzę na temat gospodarki, marketingu oraz wdrażania nowatorskich strategii biznesowych. Uczą się również tworzenia biznesplanów oraz pozyskiwania finansów niezbędnych do ich realizacji. Studentom tego kierunku przekazywana jest też wiedza, która pozwala na sprawne kierowanie pracami w grupie i zarządzanie personelem. Rynek pracy może wiele zaoferować młodym ludziom posiadającym takie umiejętności. Wielkie przedsiębiorstwa, agencje reklamowe oraz firmy, w których sprawne zarządzanie zasobami ludzkimi odgrywa ważną rolę, chętnie szukają nowych pracowników mogących dzięki swej wiedzy pomóc w usprawnieniu pracy w firmie i zwiększeniu jej efektywności.
Dobra uczelnia oraz doceniony program nauczania to czynniki, które mogą znacznie skrócić drogę do kierowniczego stanowiska. Wyniki rankingu 'Financial Times' - Global Masters in Management 2013 wykazały, że najwyżej ocenianym w Europie Środkowej i Wschodniej programem nauczania na kierunku zarządzanie może się pochwalić Akademia Leona Koźmińskiego. W tym rankingu pojawiły się tylko dwie polskie uczelnie: ALK i SGH. Szkoła Główna Handlowa zajęła miejsce 69. Znacznie lepszym wynikiem wykazała się ALK, której 25. miejsce w rankingu zapewniło uznanie w oczach polskich studentów.Zarządzanie, realizowane przez uczelnię od 1993 roku, jest też jedynym kierunkiem w Polsce, który uzyskał w 2004 roku najwyższą ocenę Państwowej Komisji Akredytacyjnej. Zarządzanie, które z powodu mody wprowadziło do swojej oferty wiele uczelni, warto studiować tylko w tych uczelniach, które zapewniają najwyższą jakość kształcenia. Dyplom takiej uczelni daje więcej możliwości przyszłemu kierownikowi. Jest bowiem ceniony przez pracodawców.
Ciekawy program nauczania to podstawa, jednak i wyjątkowi wykładowcy zachęcają do studiowania zarządzania w murach Akademii Leona Koźmińskiego. Wśród wykładowców znalazło się miejsce dla wielu praktyków. Wykłady prof. Grzegorza Kołodko (byłego ministra finansów i wicepremiera) oraz założyciela i byłego prezesa zarządu firmy Ernst&Young, prof. Jerzego Cieślika, pozwalają efektywnie poszerzać wiedzę studentów. Ogromne znaczenie mają tu również praktyki i staże. Realizowane w polskich i zagranicznych placówkach, pozwalają młodym ludziom zapoznać się z funkcjonowaniem najważniejszych w Europie firm i banków.
Przyszły kierownik powinien móc pochwalić się nie tylko dyplomem. Rosnąca konkurencja na rynku pracy sprawia, że ten dokument powinien zostać poparty innymi świadectwami i certyfikatami. Zaświadczenia o ukończeniu praktyki lub stażu w największych firmach europejskich to dokumenty, na które przyszli pracodawcy zwracają coraz większa uwagę. Im więcej takich zaświadczeń uda się zdobyć w trakcie studiów, tym większa szansa na szybkie objęcie kierowniczego stanowiska w cenionym przedsiębiorstwie lub banku.
