zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania pracowników, jednak same podwyżki nie rozwiążą tego problemu

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.

SOFTSWISS po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną Movember

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje się na kluczowych kwestiach, takich jak rak prostaty i jąder, a jednocześnie promuje otwartą rozmowę o zdrowiu psychicznym mężczyzn.

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10 pracowników obawia się spadku pensji

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

38 proc. przedstawicieli pokolenia Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie. Co trzeci pracodawca ocenia to rozwiązanie negatywnie

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z wieloetatowości, czyli pracy w kilku miejscach jednocześnie. Tym samym dążą do większej niezależności finansowej, zdobycia różnorodnego doświadczenia czy nawet lepszego wykorzystania swojego czasu.

Jak rozsądnie pożyczać pieniądze?

Każdy człowiek co najmniej raz w swoim życiu znajduje się w sytuacji, kiedy musi pożyczyć pieniądze. Czasami jest to drobna suma, która po prostu potrzebna jest do przysłowiowego pierwszego - czyli do daty kolejnej wypłaty. Czasem natomiast to znacznie większa kwota niezbędna do kupienia własnego mieszkania. Każdy kredyt zawsze budzi pytania, czy się go udźwignie. Aby zachować poczucie bezpieczeństwa finansowego, należy nauczyć się rozsądnie pożyczać pieniądze. Jak to zrobić? 

Sposoby pożyczania pieniędzy

Oferta banków i innych instytucji parabankowych zajmujących się udzielaniem pożyczek i kredytów jest niezmiernie szeroka. Co więcej, grono produktów finansowych stale się poszerza i dostosowuje do niezwykle precyzyjnie określonych potrzeb klientów. Pożyczać pieniądze można zarówno w bankach jak i parabankach. Pomiędzy wymienionymi rodzajami instytucji finansowych istnieją jednak duże różnice w zakresie wymagań stawianych klientom. Bezwzględnie bardziej restrykcyjne w zakresie przyznawania pożyczek i kredytów są banki.
Podczas ubiegania się o kredyt klient musi przejść pełną procedurę weryfikacji wiarygodności i zdolności kredytowej, która określona jest przepisami wewnętrznymi każdego banku. W przypadku parabanków procedury te są znacznie mniej skomplikowane. Te "niebankowe" instytucje finansowe są bardziej elastyczne także co do uznania generowanych przez potencjalnych pożyczkobiorców dochodów - na przykład często w przypadku niewielkich pożyczanych sum wystarczą pisemne deklaracje pożyczkobiorcy odnoszące się do wysokości miesięcznych dochodów. Parabanki dają także możliwość uzyskania niezwykle szybkich małych pożyczek, do których należą między innymi chwilówki online proponowane na przykład przez Net Credit.

Pożyczaj i oddawaj - dwie reguły dobrego pożyczkobiorcy

Głównymi zasadami, które powinny obowiązywać każdego pożyczkobiorcę, są reguły pożyczaj i oddawaj. Będąc sprawdzonym klientem - czyli takim, który zawsze na czas realizuje swoje zobowiązania finansowe - nigdy nie będziesz miał problemów z pozyskaniem następnych pieniędzy. Dla instytucji parabankowych wiarygodny partner jest więcej wart niż ten, który generuje wyższe dochody, ale nie reguluje swoich należności. Chwilówki online są właśnie przeznaczone dla osób solidnych, które zawsze oddają swoje długi. Co więcej, jeśli pożyczysz i oddasz pieniądze, to masz gwarancję, że nie wpadniesz w spiralę długów i zawsze będziesz miał kontrolę nad swoimi zobowiązaniami. Nie pożyczaj także pieniędzy z naddatkiem - zawsze jedynie tyle, ile ci akurat potrzeba - lepiej skorzystać z drugiej chwilówki online, niż niepotrzebnie wydać dodatkowo otrzymane środki.

 

Autor zewnętrzny
 


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.