10 ciekawostek zarządzania, o których zapominamy w napięciu deadline`u
Połpiech pożerający chwilę na namysł, nacisk na efekty za cenę przycinania rogów...
10 ciekawostek zarządzania, o których zapominamy w napięciu deadline`u
Połpiech pożerający chwilę na namysł, nacisk na efekty za cenę przycinania rogów...
Trunkowi piłkarze i konie pociągowe - kogo naprawdę masz w swoim zespole?
Nawet jeśli w ogóle nie interesujesz się sportem, to aktualny (tekst ten powstał w dniu...
Zarządzanie wiekiem w polskich firmach
Od kilkunastu lat na świecie, także w Europie, coraz głośniej i częściej mówi się o konieczności aktywizacji zawodowej osób po pięćdziesiątym roku życia. Impulsem do...
Świadomy swojej wartości pracownik, to 200% "wyrobionej normy". Wysoka samoocena, to efekt odpowiedniej motywacji, a skuteczne motywowanie, to pełnoetatowe zajęcie dla menedżera. Jednak rolą przełożonego jest...
System zarządzania przez cele a założenia i podstawy wdrożenia
Nie chodzi o to, by robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób. Chodzi przede wszystkim o to by...
Programy Motywacyjne dla Managerów Spółek Akcyjnych
Programy motywacyjne dla kadry managerskiej (tj. dla członków zarządów, managerów, kluczowych ...
Program Certyfikacyjny Inwestor w Kapitał Ludzki wyróżnia przedsiębiorstwa, które prowadzÄ politykÄ kadrowÄ na najwyższym poziomie. Program wspierany jest przez...
Gdy rywalizacja w zespole przestaje być zdrowa
Wielu menedżerów uznaje rywalizacjÄ za kluczowy element pobudzania pracowników do działania, wyzwalania...
Rozmowa oceniajaca - jak się przygotować
Rozmowa oceniająca to potężne narzędzie wpływania na wyniki i motywację, które nie jest w pełni wykorzystywane. Proces oceniania tak często koncentruje się na...