Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Programy Motywacyjne dla Managerów Spółek Akcyjnych

Programy Motywacyjne dla Managerów Spółek Akcyjnych

Programy motywacyjne dla kadry managerskiej (tj. dla członków zarządów, managerów, kluczowych ...

brak obrazu

Zostań pożądanym pracodawcą!

Program Certyfikacyjny Inwestor w Kapitał Ludzki wyróżnia przedsiębiorstwa, które prowadzą politykę kadrową na najwyższym poziomie. Program wspierany jest przez...

brak obrazu

Gdy rywalizacja w zespole przestaje być zdrowa

Wielu menedżerów uznaje rywalizację za kluczowy element pobudzania pracowników do działania, wyzwalania...

Rozmowa oceniajaca - jak się przygotować

Rozmowa oceniajaca - jak się przygotować

Rozmowa oceniająca to potꙿne narzę™dzie wpł‚ywania na wyniki i motywację™, które nie jest w pełni wykorzystywane. Proces oceniania tak często koncentruje się na...

Twoja ocena a samoocena pracownika

Twoja ocena a samoocena pracownika

(..- Ja nikogo się nie boję™! Choćby niedźwiedź... to dostoję! Komu zechcę, to dam radę™! Zaraz na ocean jadę™ I nie będę™ Stefkiem chyba, Jak nie chwycę™ wieloryba! -...

brak obrazu

Jak i za co nagradzać sprzedawców?

A w nagrodę™ dostaniesz Królewnę™ za żonę™ i pół królestwa. Taka zaiste królewska nagroda za męstwo, mą…drość i wielkoduszność czeka zazwyczaj ś›miał‚ka...

brak obrazu

Godła Inwestor w Kapitał Ludzki rozdane

Podczas uroczystej Gali, która towarzyszyła Kongresowi Kadry poznaliś›my nowych Laureatów Programu Certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki organizowanego przez Fundację...

brak obrazu

To już pewne -€“ kryzys dobiega końca

Już dziś chciałbyś dowiedzie㇠się jak przy pomocy tego samego zespoł‚u pracowników zrealizować więcej bieżą…cych projektów? Jak wykorzystać serwisy...

brak obrazu