Rozmowa oceniajaca - jak się przygotować
Rozmowa oceniająca to potężne narzędzie wpływania na wyniki i motywację, które nie jest w pełni wykorzystywane. Proces oceniania tak często koncentruje się na...
Rozmowa oceniajaca - jak się przygotować
Rozmowa oceniająca to potężne narzędzie wpływania na wyniki i motywację, które nie jest w pełni wykorzystywane. Proces oceniania tak często koncentruje się na...
Twoja ocena a samoocena pracownika
(..- Ja nikogo się nie boję! Choćby niedźwiedź... to dostoję! Komu zechcę, to dam radę! Zaraz na ocean jadę I nie będę Stefkiem chyba, Jak nie chwycę wieloryba! -...
Jak i za co nagradzać sprzedawców?
A w nagrodę dostaniesz Królewnę za żonę i pół królestwa. Taka zaiste królewska nagroda za męstwo, mą drość i wielkoduszność czeka zazwyczaj śmiałka...
Godła Inwestor w Kapitał Ludzki rozdane
Podczas uroczystej Gali, która towarzyszyła Kongresowi Kadry poznaliśmy nowych Laureatów Programu Certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki organizowanego przez Fundację...
To już pewne - kryzys dobiega końca
Już dziś chciaĹbyĹ dowiedzieć siÄ jak przy pomocy tego samego zespołu pracowników zrealizować więcej bieżą cych projektów? Jak wykorzystać serwisy...
Trwa cykl 6 Konferencji biznesowych 'Twoja...
Najlepsi menedżerowie HR nagrodzeni
Zarzą dzanie zasobami ludzkimi to u nas domena kobiet. Ich mocnÄ pozycjÄ potwierdziĹ też konkurs Top Menedżer HR, gdzie panie zdobyły wszystkie laury.
Skuteczne myślenie indywidualne i zespołowe w drodze do innowacyjności
To irytujące jak mało uwagi przywiÄ zuje się w szkolnictwie do nauki myślenia....
O Mieciu w szufladce uwięzionym, czyli dlaczego warto dobrze myśleć o swoich pracownikach
Pomyśl o swoim najgorszym pracowniku. Jak byś go opisał? Gdybyś...