Co zrobiÄ, gdy szef zaczyna wykorzystywać Cię do realizowania swoich partykularnych celów? Gdy dokĹada pracy, delegując zadania należÄ ce do jego obowiÄ zków?...
Co zrobiÄ, gdy szef zaczyna wykorzystywać Cię do realizowania swoich partykularnych celów? Gdy dokĹada pracy, delegując zadania należÄ ce do jego obowiÄ zków?...
Jak się zachować, gdy zespół składa na nas donos? Udawać, że o niczym nie wiemy, czy jednak przeĹamać frustracjÄ i porozmawiać z podwładnymi?
Jak dyscyplinować spóźnialskich?
Co zrobić, gdy podwładny notorycznie się spóźnia, uwagi o konieczności przestrzegania czasu pracy ignoruje, a na każdą próbę rozmowy na ten temat reaguje wybuchem emocji?
Jak zbudować skuteczny zespół?
Co zrobić, gdy zespół nie działa jak jedna drużyna, a założenia biznesowe tego wymagają ? Jak zjednoczyć we wspólnej sprawie grupę nie ufających sobie i dbających...
Młodzi ludzie prosto po studiach często oczekują awansów i podwyżek nieadekwatnych w stosunku do posiadanej wiedzy i umiejętności. Oznajmiają bezceremonialnie, że awans im się...
Narzekający pracownicy potrafiÄ popsuć atmosferÄ pracy w całym zespole. Jak szefowie mogÄ z tym walczyć? Jak szybko przeciwdziałać spadkowi motywacji kolegów...
Wiedza o zasadach zarzą dzania jest w większości firm o wiele większa niż jeszcze dekadę temu, a mimo to nadal przy podejmowaniu decyzji o awansach szefowie wielu instytucji...
Młodzi są coraz lepsi, dobrzy są coraz starsi
Debiutanci wchodzÄ cy obecnie na rynek pracy prezentują znacznie wyższy poziom kompetencji emocjonalnych niż...
O czym nie rozmawiać w pracy? Najbardziej należy wystrzegać się rozmów o poglą dach politycznych i religijnych, wysokości zarobków, zdrowiu i relacjach damsko-męskich. Najgorzej jest w nowej firmie: żaden temat nie...