Inteligencja emocjonalnaZarządzanie zespołemBudowanie relacjiPrzywództwoMobbing i dyskryminacjaOrganizacja pracyUmiejętności sprzedażowe
Najnowsze technologie w firmie zwiększają zaangażowanie najmłodszych pracowników – deklaruje 77 procent pracodawców
Nie samą pensją Polak żyje: spadła liczba pracowników, którzy odchodzą z firm dla wyższego wynagrodzenia. Bardziej liczą się za to rozwój zawodowy i zadowolenie z pracodawcy
44 PROC. SPECJALISTÓW NIE MA PEWNOŚCI, CZY OFERTA SZKOLENIOWA FIRM NADĄŻA ZA ZMIANAMI NA RYNKU

44 PROC. SPECJALISTÓW NIE MA PEWNOŚCI, CZY OFERTA SZKOLENIOWA FIRM NADĄŻA ZA ZMIANAMI NA RYNKU

Możliwości rozwoju są jednym z pozafinansowych elementów...

48 procent polskich firm branży energetyki i usług komunalnych planuje nowe rekrutacje, o redukcji etatów mówi jedynie 8 procent pracodawców
4 na 10 pracodawców IT chce zatrudniać, o zwolnieniach myśli połowa mniej firm. Jaka przyszłość czeka branżę nowych technologii?
Lean Management – kultura organizacyjna czy zestaw narzędzi?

Lean Management – kultura organizacyjna czy zestaw narzędzi?

Zapraszam do zapisania się wyjątkowe wydarzenie, które odbędzie się 27 czerwca 2024!...

Wiosna 2024: 6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek, ale rośnie optymizm, co do zatrudnienia: 31 proc. firm ruszy w drugim półroczu z nowymi rekrutacjami. Znacznie częściej niż rok temu, będą też potrzebni pracownicy wakacyjni
35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły
Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na trudności w rekrutacjach i brakujące kompetencje – firmy zmieniają podejście