Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez międzynarodową markę technologiczną SOFTSWISS – bezpłatne popołudnie dla społeczności IT i nie tylko. Uczestnicy mogą liczyć na krótkie wystąpienia ekspertów, networking nad Wisłą oraz specjalną strefę partnera wydarzenia – LinkedIn. Wymagana jest wcześniejsza rejestracja, aby otrzymać kupon na darmową lemoniadę i opaskę wstępu.
18 marca 2014 r. w Warszawie odbędzie się kolejna - IV edycja konferencji HR FACTOR HR FACTOR to spotkanie menedżerów praktyków odpowiedzialnych za kreowanie i realizację polityki personalnej w swoich organizacjach. Podczas konferencji omówimy współczesne wyzwania, jakie stoją przed działami HR, najnowsze trendy i narzędzia wspomagające procesy zarządzania ludźmi.
Wydarzenie dedykowane jest ambitnym pasjonatom HR-u, którzy od konferencji branżowej oczekują wartości merytorycznych, zdobycia nowych umiejętności, efektywnego networkingu i ciekawych osobowości eksperckich.
Konferencja będzie podzielona na 2 części: seminarium (5 sesji tematycznych) i praktyczne warsztaty (3 tematy do wyboru).
Tematyka spotkań została zaprojektowana w oparciu o pogłębione analizy dokonane przy współpracy z kilkutysięczną grupą HR-owców z całej Polski.
Seminarium:
Konsumeryzacja HR - jak odpowiedzieć na aktualne potrzeby pracowników?
Aplikacje Mobilne - niesztampowe podejście do rekrutacji sposobem na kandydatów?
Gamification - nowoczesny sposób motywowania pracownika
Wielka Trójka - czy szkolenie pracownika ma jeszcze jakiś sens?
Redesign funkcji HR - rola działów HR w 2014 roku
Warsztaty:
Technologie w rekrutacji - czy proces rekrutacji może być interaktywny od samego początku? Co sprawdza się najlepiej w przyciąganiu kandydatów pasywnych? W którym kierunku podąża rekrutacja?
Walka o talenty - jaką wartość niesie ze sobą słowo "talent" dla organizacji? Dlaczego pozyskiwanie talentów może zmienić oblicze firmy? Jak ich pozyskać i utrzymać?
365 dni zaangażowania - dlaczego niektórzy menedżerowie mają w głowie wyłącznie produktywność pracy i cyferki wydajności? Czy rola HR sprowadza się wyłącznie do analizy poziomu zaangażowania i podjęciu działań naprawczych?
Do udziału w konferencji zapraszamy:
• prezesów / właścicieli firm
• dyrektorów / menedżerów / specjalistów HR
• wszystkich zarządzających zespołami ludzi
Miejsce:
Lord Hotel & Conference Center****, Warszawa, Al. Krakowska 218
Czas:
18 marca 2014 r. godz. 9.00 - 17.00
Kontakt:
Ewa Ciesielska - Koordynator Projektu
Tel.: 795-142-432
E-mail: ewa.ciesielska@hrnews.pl
Więcej szczegółów i rejestracja: http://www.hrfactor.pl
Zapraszamy!
