Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa elastyczność w zakresie czasu i miejsca pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie jest zjawiskiem powszechnym wśród młodych profesjonalistów. Aż 46 proc. osób z pokolenia Z przyznaje, że doświadczyło go już w swojej karierze. Wśród możliwych powodów eksperci wymieniają dużą presję, z jaką mierzą się młodzi.
fot. logo Harvard Business Review Polska
ZwiÄ
zana z biurem reklamy magazynu od ponad 4 lat Pani Katarzyna GapiĹska-Prokopczyk odpowiedzialna będzie za bieżą
cÄ
koordynacje pracy działu i jego rozwój. Głównym wyzwaniem jest stworzenie kompleksowych rozwiązaĹ reklamowych połÄ
czonych z działaniami o charakterze BTL oraz rozwiniÄcie oferty promocji internetowej HBRP. WyjÄ
tkowa infrastruktura polegającÄ
na działaniach o charakterze edukacyjnym i eventowym poparta markÄ
Harvard Business Review oraz Ĺwietny zespół gwarantujÄ
tworzenie unikalnej propozycji wartości dla klientów. "Awans Pani Katarzyny wynika z oceny jej kompetencji i wkĹadu w dotychczasowy rozwój firmy" - powiedział Andrzej Jacaszek, Wydawca Harvard Business Review Polska. Zanim zaczÄĹa pracÄ w HBRP Katarzyna GapiĹska-Prokopczyk przez 4 lata pracowaĹa w dziale reklamy Businessman Magazine. Jest absolwentkÄ
kierunku Zarzą
dzanie i Marketing SzkoĹy Głównej Handlowej.
Harvard Business Review Polska jest polskojÄzycznym wydaniem najbardziej prestiżowego wydawnictwa menedżerskiego na świecie - Harvard Business Review - od ponad 80 lat dostarczającego kadrze kierowniczej informacji o najnowszych trendach biznesowych. W magazynie publikowane są
nowatorskie koncepcje, idee i tezy, opracowywane przez cenionych ekspertów, akademików i wybitnych praktyków biznesu. Polskie wydanie pisma ukazuje się od 2003 roku i składa się w 70% z tłumaczeĹ najciekawszych artykułów z bieżą
cych wydaĹ wersji oryginalnej pisma, a w pozostaĹej części z tekstów i komentarzy polskich autorów. Tematyka magazynu obejmuje obszary zarzą
dzania takie jak: przywództwo, motywowanie, strategia, marketing, finanse i inne. Harvard Business Review ma ponad pół miliona prenumeratorów na całym świecie.
ICAN Institute jest wydawcÄ
polskiej edycji Harvard Business Review. Ponadto Instytut specjalizuje się w organizacji konferencji, szkoleĹ oraz spotkaĹ biznesowych - jest między innymi organizatorem cyklicznych konferencji takich jak Autorytety Zarządzania i Executive Briefings. Od 1997 roku ponad 8700 menedżerów reprezentujących firmy z całej Polski wziÄĹo udział w konferencjach i szkoleniach zorganizowanych przez Instytut.
