Twoja Kariera - wywiad z Barłomiejem Ślusarczykiem, Dyrektorem ds. Rozwoju Rynków w Wolters Kluwer Polska

Skąd idea zorganizowania cyklu konferencji biznesowych Twoja Kariera?
Projekt "Twoja Kariera" rozpoczyna się w momencie, gdy na rynku mamy do czynienia ze stopniowo oddalającym się kryzysem, który pokazał, że organizacje a tym samym pracownicy muszą być‡ przygotowani na nowe wyzwania, szybkie dopasowanie do nowych warunków i szukanie innowacyjnych rozwiązań. właśnie zmiany, przed którymi aktualnie stoją pracodawcy i sami pracownicy był‚y inspiracją dla wydawnictwa Wolters Kluwer Polska do zorganizowania wydarzenia, które pozwoli na zaprezentowanie i omówienie najważniejszych wyzwań, przed którymi stoją zarówno pracownicy jak i pracodawcy.
Co ważne, jest to cykl konferencji otwartych, w którym udział możliwy jest tylko na podstawie rejestracji na stronie projektu: www.kariera.abc.com.pl

Dlaczego konferencja odbywa się w aż 6 miastach ?
Zmiany, które zachodzą w polskiej gospodarce oraz ich siła oddział‚ywania na poszczególnych pracodawców maja zupełnie inne natężenie w różnych regionach Polski dlatego też wydawnictwo Wolters Kluwer zdecydowało się przygotować nie jedną konferencją ale cykl sześciu konferencji w różnych miastach, tak aby uczestnicy zarówno po stronie pracowników jak również pracodawców mieli dostęp do najbardziej szczegółowych i aktualnych dla danego regionu rozwiązań.

Gdzie odbę™dą się najbliższe konferencje Twoja Kariera?
W kwietniu zapraszamy na konferencje we Wrocławiu i Gdańsku, w maju odbę™dą się konferencje w Poznaniu i Łodzi. Ostatnia konferencja podsumowująca cały cykl odbę™dzie się 8 czerwca w Warszawie.

Jakie zagadnienia poruszone zostaną w czꙶ›ci dla pracodawców?
Zależy nam na pokazaniu narzę™dzi i rozwiązań z obszaru rekrutacji, przyciągnięcia i utrzymania talentów, budowania wizerunku, nowoczesnych narzę™dzi do zarzą…dzania kapitałem ludzkim, zmian w prawie pracy oraz na tematach z obszaru szkoleń i rozwoju. Wystąpienia w ramach konferencji prowadzą eksperci z takich firm jak: PricewaterhouseCoopers, Monster Worldwide Polska, Advisory Group TEST Human Resources, Personel Plus, GoldenLine.pl, Sage, Altkom, Universum Polska oraz Landster Business Development Center.

Czym więc różni się czꙶć dedykowana pracownikom. Czy podejmowane są… inne zagadnienia?
Czꙶć popoł‚udniowa dedykowana jest wybranym pracownikom i studentom. Zapraszamy do udziału w tej czꙶ›ci te osoby, które poważnie i w przemyślany sposób budują swoją ścieżkę kariery i rozwój zawodowy. Zapraszamy grupę osób, które są… lub chcą się znaleźć‡ w grupie high potentials, do talentów, które przyczyniaja się w znaczący sposób do rozwoju organizacji. Czꙶć ta ma również bardziej praktyczny charakter. Obok wystąpień warsztatowych dotyczą…cych pisania CV i udziału w rozmowie kwalifikacyjnej, pojawiają się tematy dotyczące aktualnych wymagań pracodawców, metod budowania ścieżki kariery, jak również porady samych pracodawców dotyczące oczekiwań wobec kandydatów do swoich firm.

Warto również pokreślić, że niezależnie od czꙶ›ci wykładowej przy stolikach eksperckich dyżurować bę™dą specjaliści, z którymi można porozmawiać na tematy: Jak kształtuje się wynagrodzenie pracowników w danej branży/sektorze/na stanowisku? Jakie programy rozwojowe z zakresu zarzą…dzania talentami warto stosować? Z jakich narzę™dzi do rekrutacji warto korzystać? Po jakie technologie HR sięgać? Jaką ofertę dla pracowników mają najlepsi pracodawcy w regionie? Jak dostać pracę w wymarzonej firmie?

Portal KarieraManagera.pl objął cykl Konferencji 'Twoja Kariera' patronatem.
W imieniu cał‚ej Redakcji zapraszamy do wzięcia udziału w Konferencji.
Wszelkie informacje na temat kolejnych cykli znajdą Pań„stwo na stronie www.kariera.abc.com.pl.