Kariera Menedżera
przywróc hasło
Zarejestruj się »
Wyszukiwanie zaawansowane »
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Ludzie sukcesu

  • Poszukiwanie pracy
  • Kariera 45+
  • Awans i zmiany
  • Wynagrodzenia
  • Umowy i kontrakty
  • Twoje prawa
  • AlterPraca

  • Inteligencja emocjonalna
  • Zarządzanie zespołem
  • Budowanie relacji
  • Przywództwo
  • Mobbing i dyskryminacja
  • Organizacja pracy
  • Umiejętności sprzedażowe

  • Psychotesty
  • MBA
  • Szkolenia
  • Coaching
  • Przywództwo
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja formalna
  • Innowacyjność i myślenie
  • Efektywność i zarządzanie czasem
  • Książki dla menedżerów

  • Ścieżki kariery menedżerów
  • Najważniejsza decyzja w mojej karierze
  • Pierwsza praca
  • Galeria Chwały
  • Nasi autorzy i eksperci
  • Słownik stanowisk
  • Ekspert radzi
  • Usługi dla menedżerów
  • Kto jest kim?
  • Więcej działów
  • Co teraz robi...
  • Kobiety w zarządach
  • Kobiety w mediach
  • Kobiety w reklamie
  • Liderzy funduszy
  • Liderzy polskiej bankowości
  • Liderzy w ubezpieczeniach

Książki dla menedżerów

Strona główna » Edukacja i rozwój » Książki dla menedżerów » Zarządzanie wartością projektów

poprzedni | wróć do listy artykułów | następny
Liczba wyświetleń artykułu: 1762  

Zarządzanie wartością projektów

KarieraManagera.pl
23-11-2010
  • a
  • a
  • a
Tagi: budżet menedżer specjalista zarządzanie
 
Czytając tę książkę uświadomisz sobie – najpewniej z ogromnym westchnieniem aż gdzieś z okolic przepony – jak bardzo wymagająca jest praca DOBREGO menedżera projektów. Nie dość że trzeba użerać się z działem finansów o najmniejszą złotówkę z budżetu rocznego, nie dość że połowa pracowników w zespole wygląda i zachowuje się jakby ich kontakt z inteligencją przypominał czołowe zderzenie z rozpędzoną ciężarówką – to jeszcze trzeba oceniać każdy „rewolucyjny pomysł”, który przyniosą na biurko.
fot. shutterstock fot. shutterstock

I to nie wystarczy wzorem niektórych profesorów uczelnianych podrzucić kupkę propozycji do góry i te które wylądują na biurku, te będą realizowane. Nie, to nie przejdzie, przynajmniej nie na długo. Durne projekty szybko przynoszą straty finansowe, a wtedy zaczyna się namierzanie osób pozwoliły tym porażkom dostać zielone światło i odgryźć kawałek ogólnego budżetu firmy. Niestety, trzeba przysiąść i rzetelnie oceniać wartość przedłożonych projektów.

Tyle że – jak się przekonasz z książki – nie wystarczy mieć doświadczenie z oceniania działań w firmie. Firma najczęściej operuje bowiem na zupełnie innym rodzaju pracy: na działaniach powtarzalnych, nie na projektach. Działania powtarzalne są łatwe, są przewidywalne. Wystarczy przyswoić sobie troszkę wiedzy i pilnować listy kontrolnej. Podejmowanie decyzji też jest przewidywalne, bo ktoś już kiedyś to robił. Jeśli nie będziesz się popisywać i szukać innowacyjnych udziwnień, bezpiecznie dojedziesz do końca takiego działania.

Ale projekty… projekty mają charakter jednorazowy. Nawet jeśli projekt zostaje powtórzony, to na rynku panują nieco inne warunki, firma ma trochę inną kwotę pieniędzy i reputację, pracownicy są trochę inni – mądrzejsi, bardziej cyniczni – albo to zupełnie nowi ludzie, bo tamci już pracują gdzieś indziej. Słynni eksperci z dziedziny zarządzania projektami, z Tomem Petersem na czele, podkreślają wagę uczciwego podchodzenia do każdego projektu jako do oddzielnego projektu. Jeśli jesteś tak dobry jak twój ostatni projekt, to czy będziesz ryzykować przepuszczanie tandety?

Jeśli wejdziesz w projekt jako specjalista ds. rachunkowości albo menedżer i zaczniesz stosować swoje wyuczone zasady z działań powtarzalnych (rutynowych), szybko napytasz sobie biedy. Znacznie łatwiej przyszło by ci zbierać makulaturę z zamkniętych osiedli ogrodzonych drutem kolczastym i fosą z warrrczącymi rottweilerami.

W książce znajdziesz 13 opisów narzędzi finansowych stosowanych w rachunkowości projektów oraz wiele smaczków odnoszących się do nastawienia do projektu menedżera lub specjalisty ds. rachunkowości. Część z narzędzi finansowych możesz znać, części możesz nie znać – w tej książce masz wszystkie zebrane pod ręką.

Zwróć jednak uwagę na drobne opisy, komentarze, tabelki i wykresy, które przedstawiają specyfikę myślenia poprzez projekty, zarządzania poprzez projekty i bycia pracownikiem od projektów. To jest naprawdę inny rodzaj pracy, być może znacznie bardziej ci odpowiadający niż rutynowe działania zgodnie z normami, wytycznymi i standardami. Jeśli czytając tę książkę poczujesz, że praca z projektami mogłaby nadać twojej pracy zawodowej nowy ekscytujący wymiar, to znaczy że ta droga jest dla ciebie.

A wtedy znajomość zasad rachunkowości przyda ci się na pewno. I to bardzo często.

Książka jest dostępna w księgarniach i na stronie www.ksiegarnia.beck.pl.

Drukuj | Wyślij znajomemu


Komentarze

Wszystkie komentarze (0)
Zaloguj się aby dodać komentarz


r e k l a m a

Oferty pracy

Praca za granicą

Job Alert

Zamów najnowsze oferty na e-mail
Praca 250+

Linki sponsorowane

  • Linie lotnicze
  • Curriculum Vitae
  • Kariera-Zamów konsultację z Agentem Kariery
  • Praca
  • Portfel menedżera
  • Auto prezesa
Portfel menedżera

Finansowe rady dla nie finansistów: w co inwestować, jak wybrać ubezpieczenia z najwyższej półki i oferty private bankingu.

  • Sezon wyników w USA wkracza w kluczową... | 17-01-2012
  • Indeks VIX najniżej od lipca | 23-12-2011
  • W Europie skromne wzrosty na koniec... | 19-12-2011
Zobacz więcej
Auto prezesa

Przeczytaj, czym jeżdżą polscy menedżerowie, o jakich samochodach, marzą, jakie cenią i co sądzą o testowanych modelach.

  • Audi Q7 - lifting i zmodyfikowane... | 19-05-2009
  • Porsche Panamera - 4-drzwiowe... | 31-03-2009
  • Skoda Octavia Combi 1.4 TSI DSG7 -... | 31-03-2009

Zobacz więcej

Kursy walut

walutakupnosprzedaż
USD 3,3714 3,4396
EUR 4,2877 4,3743
CHF 3,5701 3,6423
GBP 5,3356 5,4434
SEK 0,4697 0,4791

Praca na JOBS.PL
Personel i Zarządzanie, Infor Praca na Dziennik.pl Rzeczpospolita
  • O nas |
  • Kontakt |
  • Reklama |
  • Biuro prasowe |
  • Partnerzy |
  • Regulamin |
  • Mapa serwisu |
  • Zgłoś błąd |
  • Polityka prywatności |
  • RSS |
  • English
  • na górę strony ^
  • Copyright ©JOBS.PL SA 2008-2011 Wszelkie prawa zastrzeżone.
  • projekt i wykonanie: agencja interaktywna .apeiro