KarieraManagera
OFERTA PRACY

Acquisition Sales Manager (k/m)

Randstad Polska Sp. z o.o.

Polska · Wrocław
Stacjonarnie
Umowa o pracęOpublikowano 29 października 2026

Opis stanowiska

Masz min. 3-lata doświadczenia w sprzedaży, swobodnie domykasz transakcje i lubisz pracę w terenie? Łatwo budujesz relacje z klientami biznesowymi, bardzo dobrze komunikujesz się w j. angielskim (minimum B2/C1), a branża motoryzacyjna lub leasingowa nie jest Ci obca?

Dla naszego Klienta – międzynarodowego eksperta w zakresie nowoczesnego finansowania flot i mobilności – poszukujemy osoby na stanowisko: Acquisition Sales Manager. Aplikuj i rozwijaj swoją karierę w stabilnym, dynamicznym środowisku!

Wymagania

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w sprzedaży,
  • Znajomości branży motoryzacyjnej lub leasingowej (będzie to dodatkowy atut),
  • Gotowości do pracy mobilnej w terenie (woj. dolnośląskie),
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1),
  • Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, łatwości w nawiązywaniu relacji biznesowych i nastawienia na współpracę,
  • Zdolności analitycznych oraz sprawnego rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku.

Oferujemy

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjnego wynagrodzenia,
  • Pracy w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji globalnej i dynamicznym rozwoju na rynku polskim,
  • Możliwości realnego wpływu na strategię sprzedaży i rozwoju rynku,
  • Pakietu benefitów i niezbędnych narzędzi pracy.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Wymagane dokumenty

Jakie będą Twoje zadania?

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych,
  • Realizacja celów sprzedażowych poprzez zarządzanie pełnym cyklem sprzedaży — od identyfikacji szans po negocjacje i finalizację umów,
  • Przygotowywanie ofert handlowych, udział w postępowaniach przetargowych oraz prowadzenie prezentacji (spotkania w terenie i online),
  • Bieżąca analiza rynku, konkurencji oraz trendów branżowych w celu identyfikacji nowego potencjału biznesowego,
  • Raportowanie wyników do Team Leadera.