Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
Nowy raport ManpowerGroup: Już 51% polskich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników

Nowy raport ManpowerGroup: Już 51% polskich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników

Wykwalifikowani pracownicy fizyczni, kierowcy, operatorzy produkcji oraz...

W wakacje najwięcej miejsc pracy czeka w produkcji przemysłowej

W wakacje najwięcej miejsc pracy czeka w produkcji przemysłowej

Polska produkcja przemysłowa nie zwalnia tempa w wakacje. Pracodawcy z tego sektora zadeklarowali...

Raport ManpowerGroup: Optymizm polskich pracodawców największy od 8 lat

Raport ManpowerGroup: Optymizm polskich pracodawców największy od 8 lat

Tak dobrze na polskim rynku pracy nie było od blisko 8 lat - prognoza netto zatrudnienia dla...

SZERSZA PERSPEKTYWA DZIĘKI RÓŻNORODNOŚCI RAPORT HAYS KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018

SZERSZA PERSPEKTYWA DZIĘKI RÓŻNORODNOŚCI RAPORT HAYS KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018

Różnorodność zapewnia firmom wiele punktów widzenia, dających...

RODZICE W PRACY RAPORT HAYS KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018

RODZICE W PRACY RAPORT HAYS KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018

Pogodzenie ról rodzinnych i zawodowych to ogromne wyzwanie - zarówno dla pracujących kobiet, jak i mężczyzn....

Ruszyła kolejna edycja programu Best Quality Employer. Dołącz do najlepszych pracodawców w kraju!
KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018

KOBIETY NA RYNKU PRACY 2018

Pracodawcom charakteryzującym się równym traktowaniem pracowników łatwiej jest pozyskać i zatrzymać wykwalifikowanych specjalistów. Jest to szczególnie istotne w kontekście niedoboru...

ZBAWIENNY WPŁYW STRESU?

ZBAWIENNY WPŁYW STRESU?

Szybkie tempo pracy, rozwiązania technologiczne umożliwiające stały kontakt z pracodawcą oraz dynamiczne zmiany środowiska zawodowego negatywnie wpływają na poziom stresu. Zdarza się...

PŁASKIE STRUKTURY I KREATYWNOŚĆ  - FIRMY ZORGANIZOWANE INACZEJ

PŁASKIE STRUKTURY I KREATYWNOŚĆ - FIRMY ZORGANIZOWANE INACZEJ

Tradycyjne, najczęściej występujące struktury organizacyjne zmieniają się pod wpływem nowych...