Nie czekaj!
Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:
Jesteśmy globalnym liderem w obszarze rekrutacji, a naszą misją jest łączenie ludzi z możliwościami. W dziale Operational Talent Solutions specjalizujemy się w rekrutacji i dostarczaniu pracowników na stanowiska operacyjne (produkcyjne i magazynowe), pomagając firmom efektywnie budować zespoły.
Aktualnie szukamy energicznej i ambitnej osoby, która obejmie rolę Branch Managera (kierownika / kierowniczki jednego z oddziałów) w linii OTS i poprowadzi swój zespół do sukcesów! Jeśli lubisz sprzedaż i potrafisz zarządzać niewielkim zespołem, być może szukamy właśnie Ciebie!
umowę o pracę i stabilne zatrudnienie u lidera branży
dwuskładnikowe wynagrodzenie: solidna podstawa + premia za wyniki
bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, pakiet weterynaryjny, dofinansowanie do nauki języków obcych, dodatkowy dzień wolny na urodziny i wiele więcej!)
solidne wdrożenie, przez które będzie prowadzić Cię Twój Buddy
bogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji
niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód, CRM)
dogodną lokalizację biura (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia)
pracę w zgranym zespole
kompleksowe know-how pracy w międzynarodowej agencji rekrutacyjnej
aktywna sprzedaż usług Randstad na podstawie analiz rynku dla konkretnych prospektów i klientów w regionie (województwo lubuskie, zachodniopomorskie i wielkopolskie)
budowanie trwałych relacji z klientami
określanie i realizowanie strategii sprzedaży na rynku lokalnym
monitorowanie zamówień rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, stałej oraz outsourcingu dla klientów
monitorowanie i realizacja celów
wdrażanie i doskonalenie procesów zgodnie ze standardami Randstad
zarządzanie rozproszonym zespołem specjalistów w trzech lokalizacjach, wspieranie ich w codziennej pracy, wizytowanie podległych oddziałów
wykształcenia wyższego
min. 4 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług B2B oraz chęci do pracy w tym obszarze - warunek konieczny (preferowana branża rekrutacyjna)
doświadczenia w zarządzaniu zespołem
umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych
komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B1)
postawy can-do i inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań
zaangażowania i optymizmu
dyspozycyjności i czynnego prawa jazdy kat B
mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:
