Branch manager w branży rekrutacyjnej

Randstad Polska Sp. z o.o.

Data publikacji: 13.08.2025 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Jesteśmy globalnym liderem w obszarze rekrutacji, a naszą misją jest łączenie ludzi z możliwościami. W dziale Operational Talent Solutions specjalizujemy się w rekrutacji i dostarczaniu pracowników na stanowiska operacyjne (produkcyjne i magazynowe), pomagając firmom efektywnie budować zespoły.

Aktualnie szukamy energicznej i ambitnej osoby, która obejmie rolę Branch Managera w linii OTS i poprowadzi swój zespół do sukcesów!

Branch manager w branży rekrutacyjnej

Nr ref.: 127/8/2025/EK/264128/karieramanagerapl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę i stabilne zatrudnienie u lidera branży
  • dwuskładnikowe wynagrodzenie: solidna podstawa + premia za wyniki
  • bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, zniżki do sklepów, dostęp do e-biblioteki, dodatkowy dzień wolny na urodziny i wiele więcej!)
  • solidne wdrożenie, przez które będzie prowadzić Cię Twój Buddy
  • bogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód, CRM)
  • dogodna lokalizacja biura (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia)
  • pracę w świetnym, zgranym zespole
  • kompleksowe know-how pracy w międzynarodowej agencji rekrutacyjnej

Zadania

  • aktywna sprzedaż usług Randstad na podstawie analiz rynku dla konkretnych prospektów i klientów w regionie (część województwa mazowieckiego, w tym Warszawa, oraz województwo lubelskie)
  • budowanie trwałych relacji z klientami
  • określanie i realizowanie strategii sprzedaży na rynku lokalnym
  • monitorowanie zamówień rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, stałej oraz outsourcingu dla klientów
  • monitorowanie i realizacja celów
  • wdrażanie i doskonalenie procesów zgodnie ze standardami Randstad
  • zarządzanie zespołem specjalistów i wspieranie ich w codziennej pracy, zarządzanie biurem

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego
  • doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług B2B
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem
  • umiejętności budowania i utrzymywania relacji biznesowych
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. B1)
  • postawy can-do i inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań
  • zaangażowania i optymizmu
  • dyspozycyjności i czynnego prawa jazdy kat B
  • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Zamknij powiadomienie

Podobne oferty pracy

Kierownik / Kierowniczka Robót Trakcyjnych

Skanska SA

  Będziesz zajmować się planowaniem, kierowaniem i nadzorowaniem wykonania robót w specjalizacji trakcyjnej zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją, harmonogramem i wytycznymi wewn ...

Kraków (małopolskie), Radom (mazowieckie)

04.09.2025

Dodaj do ulubionych

Inżynier Budowy / Kierownik Projektu

Human Resources Poland Sp z o.o.

OPIS STANOWISKA: Wsparcie Kierownika Budowy w zakresie kontroli stopnia zaawansowania prac z przyjętymi założeniami projektowymi oraz standardami jakościowymi. Dokonywanie zamówień materiało ...

11000.00 - 14000.00 PLN

mazowieckie

13.08.2025

Dodaj do ulubionych

Business Development Manager (branża IT / cyberbezpieczeństwo)

Human Resources Poland Sp z o.o.

Twoje zadania: Pozyskiwanie i rozwój współpracy z partnerami handlowymi Prezentacja i sprzedaż rozwiązań IT Szkolenie i wsparcie partnerów w procesie sprzedaży Zarządzanie produktami i ...

Kraków (małopolskie)

13.08.2025

Dodaj do ulubionych