Paragon ist eine inhabergeführte Beteiligungsgesellschaft, die seit 2004 in mittelständische Unternehmen investiert und laut Angaben aktuell insgesamt € 2,4 Mrd. Eigenkapital verwaltet. Für neue Beteiligungsansätze sucht Paragon einen CFO (gn), der maßgeblich zum Erfolg einer Portfolio Firma beiträgt und die Transformation, Professionalisierung und positive Wertentwicklung des Unternehmens begleitet. Die Beteiligungen werden von der Geschäftsführung unabhängig geführt und selbstständig finanziert; Paragon begleitet sie aus einer Beiratsposition.
Aufgaben
Strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Bereichs Finanzen und Controlling; Budgetierung, Forecasting und Cash-Flow-Management, Treasury; Accounting, Tax, Jahresabschluss; Reporting und Erstellung von Finanzberichten; Ausbau und Pflege eines effektiven Controllingsystems; Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen; Definition und Monitoring der Key Performance Indicators; Fallweise Verantwortung für Human Resources, IT und Recht; Prozessoptimierung und Professionalisierung im Finanzbereich durch transparente Strukturen, Digitalisierung und Einführung von Systemen; Mitwirkung bei der strategischen Planung sowie Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und M&A-Aktivitäten; Aufbau und personelle Weiterentwicklung der Finanzabteilung, inklusive Entwicklung und Rekrutierung von Fachpersonal; Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten für Geschäftsführung und Shareholder; Ansprechpartner in Finanzierungsfragen und Verhandlungen mit Banken und Finanzierungspartnern; Etablieren einer Performance Kultur; Vorbereitung eines Unternehmensverkaufs (Exit), Leitung aller Work Streams, Aufbau des Datenraums und Zusammenarbeit mit externen Beratern; Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Steuervorschriften und Compliance-Richtlinien
Anforderungen
Passion für den deutschen Mittelstand, operativ in der Umsetzung und strategisch mit Weitblick agierend; Ausgesprochene Zahlenaffinität, Weitblick und analytische Schärfe; Situationen schnell durchdringen und beurteilen, zügig Entscheidungen auf Faktenbasis treffen und notwendige Maßnahmen umsetzen; Transformationsexpertise, nachweislicher Erfolg in der Professionalisierung und Restrukturierung von Unternehmen; Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken; Exzellente Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten; Hohe Eigenverantwortung, Authentizität und Nahbarkeit, Belastbarkeit und hohes Energielevel; Breite Erfahrung in der Führung einer Finanzabteilung und mindestens fünf Jahre Führungsexpertise (Accounting, Controlling), idealerweise auch im Aufbau einer Finanzorganisation; Transaktionserfahrung durch erfolgreichen Unternehmensverkauf, Erfahrung in Unternehmenskäufen und -integrationen