Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Data publikacji: 27.11.2025 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Dyrektor

Dyrektor jest kluczowym liderem w organizacji, odpowiedzialnym za strategiczne zarządzanie oraz... więcej

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196592/karieramanagerapl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta, właściciela atrakcyjnego butikowego hotelu w Warszawie szukamy osoby na stanowisko Dyrektor/ka Hotelu
 
Cel stanowiska
Dyrektor / Manager Hotelu odpowiada za całościowe prowadzenie niezależnego hotelu miejskiego w Warszawie, z jasnym priorytetem na:
  • osiąganie założonych planów przychodów i zysków hotelu 
  • zdyscyplinowaną politykę cenową 
  • wysoki standard obsługi i zadowolenia gości
  • kompleksowe zarządzanie zespołem i obiektem
  • partnerską współpracę z właścicielem
 
Główne zadania i odpowiedzialności
  • Wynik finansowy i P&L
  • Przychody, sprzedaż i Revenue Management
  • Operacje hotelowe 
  • Zarządzanie niewielkim zespołem, tworzenie kultury współpracy 
  • Raportowanie do właściciela hotelu
 
Oczekiwania związaną z tą rolą: 
  • Minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku Managera Operacyjnego w hotelu miejskim (midscale/upper midscale lub podobnym).
  • WARUNEK KONIECZNY: udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B w hotelach, w tym praca z klientem korporacyjnym, negocjowanie umów corporate/MICE/grupowych oraz współpraca z działem sprzedaży przy RFP i przetargach.
  • Doświadczenie w zarządzaniu pełnym P&L - budżet, GOP, EBITDA, EBITDAR.
  • Mile widziane doświadczenie na rynku warszawskim lub innym dużym, konkurencyjnym rynku miejskim.
  • Aktywne zarządzanie na miejscu (obecność w hotelu, praca z zespołem i gośćmi), przy jednoczesnym sprawnym korzystaniu z danych i narzędzi (P&L, raporty, systemy).
  • Otwartość na model wynagradzania, w którym część zmienna powiązana jest z wynikami (GOP/EBITDAR, RevPAR, jakość) w transparentnej formule uzgodnionej z właścicielem.
 
 
Kompetencje twarde:
  • Bardzo dobra znajomość P&L hotelowego i zasad typu USALI (lub gotowość do szybkiego wdrożenia).
  • Rozumienie wskaźników finansowych związanych z działalnością hotelu.
  • Znajomość narzędzi: PMS, channel manager, systemy rezerwacyjne, OTA, podstawy RMS (Revenue Management System).
  • Umiejętność tworzenia i analizy budżetów, forecastów, scenariuszy (base/worst/best case).
 
Kompetencje miękkie:
  • Myślenie właścicielskie - patrzenie na hotel oczami inwestora, a nie tylko operacji.
  • Wysoka uczciwość i przejrzystość 
  • Orientacja zarówno na wynik finansowy, jak i na jakość doświadczenia gościa.

 

 


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

 

 

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

Podobne oferty pracy

Dyrektor ds. Dystrybucji

Hermes Invest

Rozwój i zarządzanie dystrybucją produktów firmy na terenie Polski. Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży i marketingu. Negocjacje z sieciami handlowymi, dystrybutorami oraz sektorem ...

Warszawa (mazowieckie)

27.11.2025

Dodaj do ulubionych

HOTEL MANAGER ON RIVER SHIPS / LIVE INTERVIEW IN POLAND

ISMIRA

Start your career on European cruise ships!   RECRUITMENT EVENTS IN POLAND!    Don’t miss your chance to meet recruiters in person and get hired on the spot!   9 ...

Portugalia, Gibraltar

07.12.2025

Dodaj do ulubionych

Junior Project Manager (k/m)

Trenkwalder

wsparcie zespołu operacyjnego w planowaniu i realizacji projektów, branie udziału w spotkaniach dotyczących obecnie prowadzonych projektów, wsparcie w przygotowywaniu raportów, materiałów, prezent ...

Warszawa (mazowieckie)

07.12.2025

Dodaj do ulubionych