Opis stanowiska:

• W fazie wdrożenia: wspieranie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich operacyjnych i strategicznych obszarach działalności firmy.
• Zarządzanie i nadzór działalności operacyjnej firmy.
• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej i produkcyjnej zgodnie z wytycznymi grupy.
• Odpowiedzialność za kierowanie kilkudziesięcioosobowym zespołem i motywowanie pracowników, w tym opracowywanie strategii personalnych dotyczących obecnych i przyszłych pracowników.
• Współtworzenie strategii przedsiębiorstwa i jej operacyjna realizacja.
• Rozwój i optymalizacja procesów produkcyjnych.
• Odpowiedzialność za planowanie i monitorowanie budżetu, kontrolę kosztów oraz planowanie inwestycji.
• Optymalizacja zasobów i łańcuchów dostaw.
• Nadzór nad jakością i logistyką.
• Ścisła współpraca z zarządem oraz kierownictwem najwyższego szczebla grupy przedsiębiorstw. Regularne wizyty w głównej siedzibie firmy w Niemczech (minimum raz w miesiącu).
• Reprezentacja firmy wobec kontrahentów, instytucji i władz - zarówno w Polsce, jak i w strukturze grupy międzynarodowej.
• Utrzymanie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i partnerskich relacjach.
• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Oferujemy:

• Bezpośrednie zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim, powstałej w 1962 roku w Niemczech. Oddział w Polsce istnieje od 2003 roku.
• Stanowisko w kierownictwie wyższego szczebla w odnoszącej sukcesy firmie rodzinnej.
• Możliwość znaczącego udziału w kształtowaniu strategii firmy i pełnienia kluczowej roli w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
• Nowoczesne narzędzia i struktury pracy.
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego, laptop i inne narzędzia niezbędne do pracy na tym stanowisku.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i dodatkowe świadczenia.
• Otwarte, dynamiczne środowisko pracy z krótkim procesem decyzyjnym.
• Pracę w pełnym wymiarze godzin, w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanych kwalifikacji oraz umiejętności wraz z pakietem świadczeń dodatkowych.
• Wdrożenie do pracy przez obecnego dyrektora zarządzającego, aby w konsekwencji przejąć funkcję jedynego dyrektora zarządzającego polskim odziałem przedsiębiorstwa.
• Szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

SPOSÓB APLIKOWANIA:

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:

https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/283?uid=f4d8270cf471bcf8aee4bf8de75b1fb1686e6c47395a676152656455305a58444a415061766e686b716f39685a6439486a6f654434306f73

lub metodą tradycyjną:
 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.
 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych

Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.

Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

Nr tel. +48 664 134 234

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Marzena Jaglińska, nr tel.: +48 791 080 654

Pomoc, opieka koordynatora w trakcie pracy.