Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.
Co na to Google?
Jeśli należysz do osób, które interesujÄ
się współczesnymi zdobyczami techniki i tym jak owe dobrodziejstwa wpływają na rodzaj ludzki, nie martw się, twój gĹód wiedzy zostanie zaspokojony. Odpowiedź na powyższe pytania znajdziesz w ksiÄ
żce Jeffa Jarvisa, "Co na to Google?" (tytuĹ oryginaĹu: "What Would Google Do?").
Autor w swojej ksiÄ
żce dywaguje, czym jest Google? Uważa, że nie jest to tylko i wyĹÄ
cznie wyszukiwarka, z której codziennie korzystajÄ
miliony Internautów. Według Jarvisa, Google to coś więcej, coś, co przeniknÄĹo do naszego życia i na dobre się w nim zakorzeniĹo. Według nas drogi czytelniku, jest to interpretacja ciekawa i warta zgĹÄbienia.
Co więcej książka peĹna jest praktycznych porad. Dzięki niej bowiem poznasz moc Google i będziesz mógĹ ją
wykorzystać.
Nie ważne czy jesteś wykĹadowcÄ
, czy dyrektorem międzynarodowej korporacji, wiedza, którÄ
zdobędziesz po przeczytaniu "Co na to Google" pomoże ci nie tylko w karierze zawodowej ale i w życiu prywatnym.
Redakcja KarieraManagera.pl gorąco poleca książkÄ Jaffa Jarvisa pt. "Co na to Google?".
