Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
fot. shutterstock
Gdy zobaczysz tÄ książkÄ na żywo, rzucÄ
ci się w oczy jej wymiary. 820 stron potrafi wystraszyć niejednego twardziela, zwłaszcza jeśli to nie jest zaginiony tom przygód Harry’ego Pottera, kolejny tytuĹ lokalnego narodowego pisarza podczepiony pod reputacjÄ Dana Browna lub niepublikowana książka Stiega Larssona (tego od dziewczyn kopiÄ
cych gniazda owadów i pomiatanych przez mężczyzn).
Dobra wiadomość - 820 stron ksią
żki jest podzielonych na 13 rozdziałów, więc bez problemu można czytać rozdziałami i skoĹczyć w momencie "jeszcze mnie to ciekawi" zanim przekroczony zostanie próg wytrzymaĹości na wiedzÄ w momencie "chyba mam ukryte skĹonności masochistyczne i powinienem pójść do psychoanalityka".
No właśnie, ale czy książka o finansach może być ciekawa?
Może być. Jednak większość autorów wpada w puĹapkÄ wyższości i pokazuje czytelnikom swoją wyższość "ja to napisaĹem, a ty tego nawet nie rozumiesz". W przypadku tej ksią
żki autorzy poszli w innÄ
stronÄ - ponieważ ta książka o finansach to w istocie podręcznik zasad życia w systemie ekonomicznym dla obywateli. Znajomość tych zasad jest niezbędna dla ogólnego wyksztaĹcenia ludzi (i menedżerów, szczególnie) oraz sprawnego poruszania się w gospodarce. Ludzie często bowiem mają faĹszywe przekonania na temat pieniędzy, przez co całe życie klepiÄ
biedÄ, pracujÄ
w podĹych firmach i nie podejmujÄ
ekonomicznych wyzwaĹ - bo nie rozumiejÄ
na czym ta cała zabawa z pieniÄdzmi polega.
KsiÄ
żkÄ otwiera 25-stronicowy rozdział o funkcji finansów, zawierający kilka najpopularniejszych teorii finansów. Autorzy wykĹadajÄ
podstawowe informacje o finansach, porzÄ
dkujące i dzielÄ
ce ten ogromny obszar wiedzy na proste części skĹadowe: finanse firm, finanse publiczne, finanse gospodarstw domowych, bankowość i rynki finansowe, finanse międzynarodowe. Te 6 obszarów w sumie stanowi caĹy obieg pienią
dze w gospodarce, a finanse (jako dziedzina wiedzy) to po prostu relacje między tymi obszarami. Najważniejsze przesłanie tej części brzmi: "bez fachowej wiedzy prawdopodobnie będziesz żyć poniżej swoich możliwości, ponieważ wybory zwiększające wartość nie są
wyborami naturalnymi dla ludzi".
Kolejny rozdział dotyczy pieniędzy - czyli wymiernej formy finansów, a jego najważniejsze przesłanie to "pienią
dze tracÄ
swoją wartość w czasie".
NastÄpnie poznasz najbardziej ogólnÄ
część finansów: finanse publiczne (rozdziały 3-7). W dobie gorÄ
cych dyskusji na temat długu publicznego naprawdÄ warto posiadać fachowe informacje w tej dziedzinie. PalnÄ
Ä gĹupotÄ i wyjść na ekonomicznego oszoĹoma jest bardzo łatwo. Tymczasem tematyka budżetu paĹstwa, systemu podatkowego, ubezpieczeĹ społecznych i zdrowotnych, jest naprawdÄ interesująca - i często praktyka znacznie odbiega od zaĹożeĹ (jak choćby w przypadku ubezpieczeĹ dla rolników czy podatków od dochodu). Przesłanie tego rozdziału brzmi: "ilość pieniędzy jest ogromna i idÄ
one na najróżniejsze cele".
Rozdziały 8-11 podejmujÄ
temat pieniędzy w obiegu gospodarczym: bankach, rynku ubezpieczeĹ, przedsiębiorstwach, rynku finansowym. MoraĹ tej części można sformuĹować nastÄpująco: "system gospodarczy jest jaki jest i granie przeciwko niemu nie jest skuteczne".
Rozdział 12 to przeglÄ
d tematyki przepĹywów pieniÄżnych między krajami. Autorzy koncentrujÄ
się na przepĹywach najbardziej nas interesujących czyli tych związanych z UniÄ
EuropejskÄ
.
Rozdział 13 to bardzo krótkie podsumowanie odpowiedzialności prawnej z tytuĹu różnorodnych zobowią
zaĹ podatkowych.
Z racji objÄtości i czasu potrzebnego na przeczytanie nie jest to książka dla zwykĹego menedżera zajmującego się projektami wewnętrznymi w firmie - z wyjÄ
tkiem menedżerów działu analiz gospodarczych, ale oni tÄ wiedzÄ powinni wynieść ze studiów na kierunku "finanse". Jest to natomiast książka, którÄ
powinien znać kandydat na dyrektora, prezesa czy członka zarządu.
Ksią
żka "Finanse" Mariana Podstawki (red. nauk.) (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010) jest dostÄpna w cenie ze zniżkÄ
w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl.
