Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis „CIO 2026 Outlook”. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
fot. shutterstock
Inwestowanie w wartość to w sumie prosta procedura: "kup tanio akcje wspaniaĹej spółki i trzymaj je tak długo, aż osiÄ
gniesz zysk na jaki liczysz". Dobrze jest mieć oczywiście w portfelu akcje kilku spółek z różnych branż - i bezpieczniej, i większy zysk.
Jak każda prosta procedura, inwestowanie w wartość nie jest Ĺatwe w realizacji. Wymaga dużej wiedzy, żeby znaleźć wspaniaĹÄ
spóĹkÄ, a nie tylko przypudrowanÄ
tandetÄ z kompletnym brakiem szacunku dla klientów. Wymaga cierpliwości, by trzymać akcje pomimo wahaĹ kursów giełdowych. Wymaga odwagi, aby kupiÄ tanio - a więc wtedy, gdy rynek przeżywa kryzys, a perspektywy wzrostów są
bardzo odlegĹe. Wymaga uczciwości, aby przyznać się do pomyĹki (bo że te się zdarzÄ
, to rzecz pewna) i Ĺmiało iść dalej, bez zadrÄczania się czy szukania winowajców. Wymaga dyscypliny, aby nie rzuciÄ się na pierwszÄ
lepszÄ
okazję, ale by szukać wytrwale do momentu znalezienia "gwiazdy".
Inwestowanie w wartość jest zatem dobrÄ
szkoĹÄ
życia w ogóle, a zarzą
dzania - między innymi. Bo czy menedżer nie potrzebuje wiedzy o spółkach, rynkach i pracownikach? Czy nie potrzebuje takich cech jak cierpliwość, dyscyplina, odwaga, uczciwość? Inwestowanie w wartość jest zatem dobrym treningiem tych cech i jeszcze kilku innych, które nie zostały tutaj wymienione.
Na szczęście, żeby trenować na sposób inwestorów w wartość, można iść trochÄ na skróty i nie potrzeba od razu kupować akcji. Można przeczytać książkÄ na ten temat i troszkÄ pomyśleć nad niÄ
, nad sobą, nad swoim podejściem do życia, do pracy. KsiÄ
żkÄ takÄ
jak ta - która nie tylko zawiera mnóstwo ciekawych i inspirujących informacji, ale miĹo się ją
czyta do poduszki, w towarzystwie cieplutkiej kawy w ciemny, zimowy wieczór.
Ksią
żka "Inwestowanie w wartość" Glena Arnolda (Wydawnictwa Profesjonalne PWN, 2010) jest dostÄpna w cenie ze zniżkÄ
w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl.
