SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
fot. shutterstock
I czujemy się wtedy rozdarci.
Z jednej strony chcemy oczywiście dochodziÄ sprawiedliwości: uzyskać wyrównanie straty i widzieć ukaranego winowajcÄ. Ale z drugiej strony czujemy wstyd - bo publicznie przyznajemy się do niewiedzy, przez co ktoś nas oszukaĹ. Wstyd pogĹÄbia dodatkowo nieznajomość poruszania się po przepisach prawa i jego dokumentach.
Ta książka pomoże pozbyć się tego dodatkowego poczucia wstydu.
Jest to praktyczny przewodnik przygotowany dla osób, które stykajÄ
się z anglojÄzycznymi dokumentami sÄ
dowymi dotyczą
cymi spraw cywilnych - dla prawników, tłumaczy, menedżerów i studentów. Aby rzeczywiście pomóc czytelnikom w lekturze i rozumieniu dokumentów prawnych, książka zostaĹa pomyślana jako połączenie słownika, kursu angielskiego języka prawniczego oraz podręcznika wprowadzającego w podstawowe zagadnienia prawa krajów anglosaskich.
Dzięki takiemu zakresowi treści przewodnik wprowadza czytelnika nie tylko w arkana słownictwa angielskiego języka prawniczego, ale również objaĹnia charakterystyczne właściwości gramatyczne tej odmiany języka, przedstawia interpretacje caĹych zwrotów i zdaĹ w trudniejszych miejscach omawianych przykładów, wskazuje na przyczyny i konsekwencje doboru poszczególnych terminów oraz kryjące się za nimi zwyczaje, pojÄcia, instytucje i tradycje właściwe dla krajów i prawa angielskiego obszaru językowego. Aby prawidĹowo rozumieć dokumenty sÄ
dowe tworzone w innej kulturze prawnej trzeba się z niÄ
przecież dobrze zaznajomiÄ i to nie tylko od strony językowej.
Wszystkie przedstawione w ksiÄ
żce dokumenty są
autentyczne, a wystÄpująca w nich terminologia jest wszechstronnie objaĹniona w hasłach zamieszczonych pod cytowanym tekstem i zebranych w indeksie na koĹcu ksią
żki.
Ksią
żka 'Jak czytać i rozumieć angielskie dokumenty sÄ
dowe w sprawach cywilnych? Praktyczny przewodnik' Leszka Berezowskiego (Wydawnictwo C.H. Beck, 2011) jest dostÄpna w cenie ze zniżkÄ
w e-księgarni www.ksiegarnia.beck.pl
