Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Motywacja, fot. shutterstock
Stwórz siebie takim, jakim zawsze stać się pragnÄ ĹeĹ
Znakomita, wielokrotnie wznawiana książka pomoże stworzyć sobie plan działaĹ prowadzących do wcielenia w życie własnej wizji przedsiębiorczości oraz do osią gnięcia pełni życia. Przedstawiono w tej ksiÄ żce 100 sprawdzonych sposobów dokonania pożą danych zmian w sposobie myślenia i działania - sposobów wypróbowanych w toku setek tysiÄcy otwartych seminariów publicznych oraz organizowanych przez korporacje, które to zajÄcia prowadzi corocznie Chandler.
100 sposobów motywowania siebie pomoże ci przeĹamać negatywne bariery i zahamowania powodowane przez pesymistyczne myślenie, które przeszkadza w osią ganiu życiowych celów i marzeĹ. Jeśli pracujesz na własny rachunek, jesteś menedżerem lub wysokiej rangi szefem, łatwo ci wpaść w powszedniÄ rutynÄ, przesuwając w sferÄ fantazji to, co należałoby zrobiÄ. Steve Chandler pomaga wyrwać się z zaklÄtego krÄgu takiego myślenia i przeksztaĹcać to, co mogĹoby zaistnieć, w to, co może zostać i zostanie dokonane.
Ksią żka dostÄpna jest w księgarniach i na stronie www.StudioEmka.com.pl
