zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Były lider Google dołącza do grona prelegentów Tech Race Summit

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału. Co piąty profesjonalista nie ufa swojemu przełożonemu

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.

AI nie zastępuje pracowników IT, lecz zmienia charakter ich pracy. W Polsce najbardziej podatni na wpływ sztucznej inteligencji są analitycy testów oraz developerzy Java

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.

Kompendium wiedzy o logistyce

Awans ze stanowiska specjalisty na stanowisko menedżerskie wiąże się z wieloma miłymi rzeczami - prestiż, odpowiedzialność, miły bonus korporacyjny, podwyżka. To również zmiana charakteru wykonywanej pracy, ponieważ nacisk przechodzi z robienia samodzielnie na robienie "cudzymi rękami", motywowanie, kontrolowanie, delegowanie, organizowanie zasobów i komunikację z innymi dział‚ami lub zespoł‚ami w firmie.
fot. shutterstock fot. shutterstock

Oczywiś›cie cał‚ej tej nowej wiedzy nie da się zdoby㇠w jedno popoł‚udnie (fizycznie niewykonalne), ani też niemożliwe jest zdobywanie jej na przykł‚ad na rocznym studium (za długo jak na potrzeby firmy). Jednocześnie menedżerowi nie jest potrzebna dokładna wiedza szczegółowa. Musi wiedzie㇠tyle-o-ile, wystarczająco żeby orientować się o co chodzi i żeby zadawać trafne pytania. Potrzebny jest więc złoty środek - i takim są… ksią…żki. A jeś›li chodzi o logistykę - "Kompendium wiedzy o logistyce".

Logistyka to jedna z tych dziedzin biznesu, która jest ważna i niedoceniana. Niedoceniana, bo nie rzuca się zwykle w oczy - często jedynym kontaktem menedżera z tymi sprawami są… chwile w których stoi w recepcji by pobrać puste koperty, a później by przynieść koperty zapakowane. A ważna… jak ważna jest logistyka okazuje się w momencie, gdy coś się w niej zacina i trzeba gasić pożar natychmiast. Kłopot w tym, że wię™kszość logistyki dzieje się poza firmą (fizycznie i organizacyjnie). Trzeba więc ruszy㇠się z siedziby i podjechać do magazynu, do stacji przeładunkowej, do klienta. Dla menedżera silnie przyzwyczajonego do spokojnej pracy za biurkiem to dramatyczna zmiana. Nie ma jednak na to rady. właśnie za to dostajesz te śliczne bonusy i podwyżkę.

Z ksią…żki tej dowiesz się jakie role w strategii firmy pełni logistyka, jakie są… z nią związane koszty i jak ją… kontrolować (nie jest to trudne). Dowiesz się jak należy zarzą…dzać zapasami, powierzchnią magazynową i taborem transportowym. Poznasz sposoby budowania sieci logistycznej, systemów informatycznych pomagających w zarzą…dzaniu logistyką, system obsługi dział‚u produkcji w materiał‚y i poznasz system logistyki dystrybucji w dziale sprzedaży. Ostatnie trzy rozdział‚y ksią…żki przedstawiają specyficzne rodzaje logistyki: na poziomie europejskim, na poziomie globalnym, na poziomie miejskim. W zależnoś›ci od tego jak bardzo rozwinięta jest twoja firma, te rozdział‚y przydadzą ci się lub nie przydadzą.

Ale całkiem możliwe, że w kolejnej firmie w której bę™dziesz pracować wiedza z tych trzech rozdział‚ów przyda ci się bardziej.

Ksią…żka podaje informacje w sposób zwarty. Przeważają krótkie opisy, listy z punktorami, tabelki, rysunki. Nie ma długich nudnych pasaży erudycji. Dla osób które nie mają dużo czasu na lekturę - czyli takich zapracowanych menedżerów jak ty - to najwłaściwszy sposób podawania wiadomości. Idealny żeby zrozumie㇠istotę, zasady i najważniejsze kwestie, a pominąć szczegóły których tak naprawdą potrzebują twoi podwładni specjaliści a nie ty.

Ksią…żka "Kompendium wiedzy o logistyce" Elżbiety Gołembskiej (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010) jest dostępna w księgarniach i na stronie www.ksiegarnia.pwn.pl.



 

 

KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.