SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.
Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje się na kluczowych kwestiach, takich jak rak prostaty i jąder, a jednocześnie promuje otwartą rozmowę o zdrowiu psychicznym mężczyzn.
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Organizacje pozarządowe są ważnymi podmiotami w środowisku politycznym, społecznym, ekonomicznym i biznesowym. Świadczą one usługi i reprezentują na forum publicznym i politycznym grupy osób, które w inny sposób byłyby pominięte przez władze państwowe i prywatny biznes jako niezorganizowane, ekonomicznie nieopłacalne lub po prostu możliwe do zignorowania.
fot. shutterstock W związku z rozwojem finansów globalnych i globalnych mediów, coraz częściej dochodzi do zetknięcia się biznesu, polityki i organizacji pozarządowych. Problemy stają się coraz bardziej złożone, ich rozwiązania - coraz bardziej kosztowne, a ludzie - coraz bardziej nerwowi, widząc dorabianie się kosztem ich życia.
Kłopot w tym, że z racji swojej istoty, organizacje pozarządowe są trudnym partnerem do współpracy dla biznesu. Czasem wymagają bowiem wewnętrznych firmowych informacji, czasem - publicznego wsparcia, czasem nawet - wprowadzenia zmian w sposobie działania firmy, grożąc nieprzyjemnymi działaniami, medialną awanturą, a czasem nawet wizytą parlamentarzysty lub wysokich władz samorządowych. W zamian dają coś czego nie da się posiadać - reputację, społeczną legitymizację, kapitał zaufania w środowisku lokalnym.
Jest to w pewnym stopniu prawda - jednak nie do końca. Organizacje pozarządowe dają również szereg innych korzyści. Przede wszystkim są w stanie przeprowadzać działania, których nie jest w stanie zorganizować firma lub instytucja. Nie będąc ograniczone do jednej firmy, mogą swobodnie badać całą branżę lub całą dziedzinę. Ponadto są raczej pozytywnie odbierane przez społeczeństwo, w związku z tym łatwiej zdobywają uwagę mediów i polityków.
W Polsce organizacje pozarządowe nie działają z takim rozmachem jak w krajach o ugruntowanej tradycji samoorganizowania się obywateli. To jednak nie znaczy, że nie istnieją, nie działają - i że nie można nawiązać z nimi współpracy zyskownej dla wszystkich zainteresowanych stron.
Trzeba to jednak zrobić z głową, rozumiejąc specyfiką działania NGO-sów.
Specyfikę tą poznasz dzięki tej książce - 'Organizacje pozarządowe a korporacje' Michaela Yazijiego i Jonathana Doha (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011). Znajdziesz w niej wiele informacji o organizacjach pozarządowych, ich strukturach, sposobach działania i kontaktu z biznesem. Książka jest dostępna w cenie ze zniżką w e-księgarni www.ksiegarnia.pwn.pl
